“百岗培优”助力年轻干部夯基储能

      自开封市年轻干部“百岗培优”计划实施以来，一批有朝气、素质优的年轻干部来到杞县基层乡镇。他们以岗位练兵，以实践锻炼，扎根服务、务实重干，始终把“小我”融入为民服务全过程中，在杞县乡村振兴事业中贡献自己的青春力量。

      在实践锻炼中成长成才

      在杞县宗店乡政府，刚刚从村里回来的年轻挂职干部孙少梦谈起工作兴致勃勃地说：“杞县宗店乡依托革命文化资源，打造了豫东革命文化教育创作基地，重点展示豫东地区革命历史文化。去年以来，基地建设迎来快速发展阶段，基地二期项目建设、文化设施维护、研学课程观摩、调研参观接待等多项工作等着我去做，真是体会到了‘广阔乡村，大有作为’的意义。要善出实招，克服形式主义，避免走马观花，切实出实招出实效。我已经计划好了，接下来，我们要和电商平台合作，在宗店乡培训100名电商人才，利用‘互联网+直播’等多元化手段，搭上电商快车，把宗店乡的特色文化和特色产品推广出去。”

      扎根基层把群众的事儿放在心上

      “基层工作比想象中要忙得多”，这是孙珂珂挂职乡镇副书记后的第一感觉。从在市直单位从事儿童福利的单一工作到纷繁复杂的全面工作，组织给孙珂珂的工作身份转变时间是“0”。孙珂珂快速投入各项工作中，无论是日常业务工作，还是“99公益日”捐赠、脱贫攻坚、疫情防控、夏粮抢收等急难险重的工作，他总是以身作则，带领村干部圆满完成工作任务。“群众期待并热爱把群众的事儿放在心上的好干部。”这是孙珂珂的由衷感叹。逢年过节，孙珂珂总是惦记着村里生活困难的老人和孩子，募捐食品、生活用品、衣服、书包、鞋子等。群众看在眼里、暖在心里，村口街边遇到孙珂珂，他们都会停下脚步亲切地唠会儿家常。孙珂珂说：“群众把我当亲人而不是领导，就是我挂职乡村工作的意义。”

      务实重干助力乡村振兴

      “通过一年多在基层的实践锻炼培养，我拓宽了视野、增长了才干、丰富了经验，综合素质和处理复杂问题的能力有了很大提升。”挂职苏木乡副乡长的李开亮说，作为年轻干部，就应该到基层、到一线去施展才干、磨砺成长。

      为解决该乡液氨冷库安全生产问题，他多次实地调研，结合种蒜、出蒜、入库等实际情况，分3步实现了该乡30座超年限运行液氨冷库设备更换工作，整改资金1000余万元。自第五次全国经济普查工作开展以来，他近3个月紧盯任务节点，加大宣传培训力度，坚持每日督导通报，克服很多实际困难，较好地完成了阶段性普查工作。他到苏木乡之后，通过改善环境监测站周边环境、增强配齐环保队伍、加大环保执法力度、注重发挥群众力量等，实现了环境质量大提升，环境排名长期保持了较好名次。（全媒体记者：汪少冲；通讯员：李森）