2023年劳动保障书面材料审查和守法诚信等级评价工作开始

      本报讯  全媒体记者王予杰 实习生王亦元报道 记者从市人社局获悉， 为进一步构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者合法权益，规范用人单位用工行为，我市自8月15日起，在全市范围内开展2022年度劳动保障书面材料审查和守法诚信等级评价活动。

      据介绍，此次审查评价工作开展时间为8月15日至10月31日（用人单位材料报送时间9月1日至9月30日）。书面材料审查和诚信等级评价的范围为依法取得营业执照或者登记证书满一年的用人单位。审查评价内容包括制定内部劳动保障规章制度的情况；与劳动者订立劳动合同的情况；遵守工作时间和休息休假规定的情况；支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况等。