加强职业技能培训 河南这样做

河南手机报记者 许光琳

2月28日，河南省人民政府新闻办公室举行河南省“实事惠民生 聚力谋出彩”系列第八场新闻发布会，介绍开展职业技能培训和评价取证该项民生实事落实情况，并回答记者提问。

河南技能人才总量达1744.5万人

河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员李甄介绍，2023年河南全年开展职业技能培训428.7万人次，新增技能人才（取证）328.9万人，新增高技能人才（取证）124.8万人，分别完成年度目标任务的142.9%、164.4%、155.9%。截至2023年底，全省技能人才总量达1744.5万人，占全省从业人员的36.5%；高技能人才（取证）总量达516.8万人，占技能人才总量的29.6%，较上年增长1.9个百分点。

【培训】紧盯产业链岗位需求推行人才培训模式

大力发展新时代技工教育，以“名校名师名专业”为抓手，调整建设布局、优化专业设置、强化专业师资，加大智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料等重点专业群建设，强化“数字河南”“智造河南”技能人才供给，全省96所技工院校年招生达12.4万人，招生规模连续15年居全国第三位。

【基础】构建全产业、多层次、广覆盖职业技能培训基地网络

持续提升基础能力。着眼现代化产业体系建设需求，积极构建全产业、多层次、广覆盖的职业技能培训基地网络。一年来，争取国家资金2600多万元，建设5个国家级高技能人才培训基地和5个国家级技能大师工作室，省财政投入2.5亿元，新建重点产业急需紧缺技能人才培养基地等省级全民技能振兴工程项目171个。

【举措】千方百计让多劳者多得、技高者多得

落实《技能人才薪酬分配指引》，引导企业建立技能导向的激励机制，完善新就业形态劳动者劳动报酬保障机制，全面推行“新八级工”制度，鼓励用人单位建立与技能等级相匹配的岗位薪酬制度，让多劳者多得、技高者多得。拓展技能人才与专技人才互通互认领域，加大高技能人才表彰激励，千方百计提高技能人才工资性收入。

河南打造人才品牌领跑重点领域

河南省工业和信息化厅党组成员、副厅长杨新生介绍，2023年河南工信系统新增技能人才33.69万人次，河南深入推进制造业技能根基工程，聚焦培育壮大新材料、新能源汽车、电子信息、先进装备、现代医药、现代食品、现代轻纺7大先进制造业集群和28个重点产业链，以省级、市级项目制培训为牵引，以重点企业、职业院校为重点，全面加强相关领域从业人员技能培训。

围绕纺织、印染、化纤、服装设计、服装加工、皮毛制作、鞋帽制作等细分领域为重点，通过技能和创意设计能力提升培训、建立多元化评价激励体系等，加快打造“河南织女”品牌，力争到2025年底，在纺织领域新增持证30万人次，新增就业创业10万人。围绕培育电子信息、软件服务、工业互联网、集成电路、区块链、元宇宙、工业机器人等关键领域，以企业需求为牵引，建设高水平培训基地，提升数字人才培训水平，加快打造“数字工匠”品牌，力争到2025年底，在数字产业领域新增职业技能培训持证人才30万人次。

去年河南农业领域新增技能人才32.4万人

河南省农业农村厅党组成员、副厅长刘晓文介绍，2023年，河南深化农业领域“人人持证、技能河南”建设，探索构建农业职业技能培训、评价、持证体系，全年完成培训58.3万人，新增技能人才32.4万人。

2023年18.2万人获得农业职业技能证书

创新机制，提高农民技能就业水平。省农业农村厅、人社厅在2022年制定第一批8大类21个省级农业职业技能评价规范的基础上，2023年新制定了4大类6个规范，涵盖了农业类主要工种，建立了初中高3个等级的省级评价标准体系。打通“堵点”，为高素质农民参训学员提供培训、评价、颁证“一站式”服务。同时支持社会评价机构和龙头企业参与农业职业技能培训，实现全劳动周期培训、愿培尽培。18.2万人获得了农业职业技能证书，农民就业有了“新名片”。

持续完善面向高素质农民的奖励政策体系

优化环境，增强农民技能增收动力。多部门联合，持续完善面向高素质农民的产业发展扶持、创业创新支持、金融保险服务、荣誉表彰奖励政策体系。鼓励脱贫劳动力参加社会机构培训，对获得相应等级证书的，分别给予2000元、1800元、1500元的补贴。省农业农村厅、人社厅、总工会等7部门联合举办第六届“河南省高素质农民创业创新大赛”，273名农业企业和合作社负责人、家庭农场主、乡村工匠、农村电商等踊跃参赛，24名获奖选手在“中国农民丰收节”河南主会场接受省领导颁奖。

河南今年要新增技能人才150万人

河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员李甄介绍，2024年，“开展职业技能培训和评价取证”连续第3年被列为全省十大重点民生实事，今年将以人力资源开发利用为主题主线，突出抓好培训评价质效提升，突出抓好第三届全国技能大赛筹办，突出抓好中高级技能人才培养，确保全年高质量完成职业技能培训200万人次，新增技能人才150万人、高技能人才90万人。

积极培育重点领域高素质技能人才

聚焦产业塑造现代化人力资源。紧扣新一轮科技革命和产业变革，聚焦产业高质量发展，对接7个先进制造业集群和28个重点产业链培育壮大，积极发挥产业联盟和链主企业示范带动作用，大规模开展新一代信息技术、人工智能、数字技术和新材料新工艺等培训，积极培育先进制造业、战略性新兴产业和数字经济等重点领域高素质技能人才。组织实施“技能强企”行动，开展企业高技能人才和新型学徒制培训，不断深化产教融合、校企合作。

实施“百千万”竞赛计划力争办赛、竞赛新突破

聚焦三届国赛统筹实施“百千万”竞赛计划。实施三届国赛筹办专项行动，举办100个左右职业（工种）全省性职业技能竞赛活动，建设100个竞赛项目基地，围绕产业集群和产业链发展需求，设置新职业、新工种，开辟新的竞赛项目，科学编制技术文件，加强赛事宣传，广泛吸引社会各方参与，加快推动大赛开幕式场馆、比赛主场馆及配套设施建设。

加大技工院校倾斜支持力度壮大技能人才培养主阵地

聚焦培养一线合格劳动者推动技工院校高质量发展。强化示范带动，推动35所技师院校错位发展，打造河南技师学院龙头型标识，构建以河南技师学院为龙头、其他技师学院为骨干，高级技工学校和普通技工学校为支撑的技工院校梯次发展体系。加大技工院校政策倾斜和项目支持力度，推进技工院校办学条件达标工程建设，引导技师学院对接产业和三届国赛，调整优化产业学院、专业设置、工学一体化培养模式，确保学院建设和竞赛双丰收。

确保年底前河南高技能人才占比超32%

聚焦技能人才高地建设加强高技能人才培养。落实职业技能竞赛奖励政策，对优秀选手按规定晋升职业技能等级，多措并举强化高技能人才培养，确保年底前河南高技能人才占技能人才总量的比例达到32%以上。创新开展首届“技能之星”“技师之星”选树活动，全面启动实施“新八级工”制度，指导企业开展特级技师和首席技师评聘，打造河南高技能人才品牌标识。