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教培人穿上“高端家政”马甲成住家教师,月薪高达5万

河南手机报 10-15 16:28 我要分享

河南手机报记者 王文洁  

近日,

  #住家教师月薪两三万元#的话题

  冲上了热搜榜第一 图片1.png

目前,话题阅读2亿

图片2.png 教育部双减措施落地后

  众多学科类培训机构关停、转型

  但与此同时

  一些培训从业人员

  借以高端家政”“高级保姆的形式

  换个马甲在市场自由流动

  变相家教广告遍布网络

  部分月薪甚至高达5万元

网络上,不少家政公司开始大力推销高端家政高级保姆高级管家

仔细一看,“985毕业、”“硕士英语八级海归教师资格证”……一个个漂亮的标签暗示着,这些工作实质上就是家教、住家教师。 图片3.png

家政公司将住家教师包装成高大上的新兴职业,年轻人可以借此接触高端家庭,体验别墅花园生活。

雇主们则往往需要这类保姆式的教师对孩子们进行学科辅导、制定学习计划、养培良好生活习惯。从早起叫醒、上下学接送到学科补习……偶尔也需要充当司机和采购员,帮助打理家中的琐事。如果老师掌握运动技能或者懂乐器,则是加分项。

有一技之长傍身,住家教师的月薪也令人咋舌,开到3-5万的大有人在,还有的甚至需要13薪。

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图片9.png 和通过中介机构聘请家政人员各自支付中介费用不同,通过中介机构聘请家庭教师,雇主需要支付的中介费用为教师月工资的全额。至于流动性的问题,客服承诺公司在一年内可以免费调换老师。由于收益可观,住家教师成了继月嫂、育儿嫂之后的家政新宠,在上海诸多家政公司纷纷上线并被重点推出。

记者就一月薪标注为3万的岗位向家政公司咨询应聘条件,对方表示需要本科以上学历、英语六级、有教师资格证、能用英文辅导小学全科、有海外留学经历且年龄在40岁以下。

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一、供不应求,家政公司套路满满

上海的李女士被广告吸引,联系到一家家政公司,她看中的一份履历是女性,211硕士,英语专八,两年中英家庭教师”,但客服随即回复她,此人已被别的客户签掉了,可以再推荐别的家教候选人。

图片10.png 原本李女士请家教的预算是1.5万元,没想到她筛选了十多个候选人,竟然选不出一个口语过关的老师,不是发音不标准,就是简单语法都弄错,到客服推荐了开价3万元,有留学经历和家教经历的小林。

小林的自我介绍里,不经意流露出此前为有钱人服务,我带过的一户,宝宝从六个月就开始学英文。可以兼职司机,但只服务孩子。

小林来面试的那天,先是客服告知李女士,已经有其他雇主看中小林,李女士面试完必须马上确定是否录用。面试时,客服还带着合同一起跟来了。

李女士请过家政阿姨,明白这是对方施压催单的伎俩。在感觉小林的综合能力与她的预期存在差异之后,李女士就表示再考虑一下。没想到客服刚走就发来信息,说小林被外地雇主加价聘请了,让李女士再重新选人。

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市场已经这么热了吗?还没见到人,六七万就花出去了。这次不算成功的寻师经历,让李女士重新审视起请住家教师的打算。

记者在暗访时看到一则广告,女孩履历格外出众:复旦大学硕士毕业,英文专业八级,口语流利地道,更夸张的是,文案竟写着她是市重点中学在职教师。

然而与李女士的遭遇如出一辙,广告贴里的老师永远约不到,但是永远挂在中介网上显眼位置。每当选中一名各方面素质优秀的老师进行询问时,客服都会表示,这位老师已经被签走,再给您推荐其他老师。

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而此后客服推荐的老师,都是资历平平。要么才艺丰富,但没有教师资质;要么是曾在教培机构工作,看似有经验但细瞧是销售;要么有留学经历,但口语并不地道。偶尔一两个有教学经验、亲和力强、多才多艺的,要价都在两万以上。

半个月过去,当记者再次打开同一个网页,那些已上户的优秀教师信息仍然挂在家政公司的广告贴里,吸引着家长们前来咨询。

二、家长一心偷偷抢跑从业者也为高薪疯狂心动

住家教师概念的升温,与雇佣专职家庭教师在私密环境教学,能让抢跑穿上隐身衣不无关系。

今年六月份,刚从国内某师范大学英语系毕业的小周,拿到了教师资格证,应聘到一个上海家庭。暑假期间早八晚八中间午休,一天的学习时间不能少于8个小时,英语、语文、数学、科学她都要辅导。素质类活动如篮球、舞蹈、游泳等则另有专业教师授课,她只需接送,偶尔还要和家里的阿姨一起去采购生活用品。

小周会在网上晒晒自己的住家工作。在一份英文作业下面,有人留言:你确定这是预初的课吗?我们高中才学到这些。她回应,孩子学得早很正常,否则干嘛雇我呢?

愿意请住家的,一般都是高收入家庭,花钱买的服务,这里不让学了就从那里学。小周看到的派单信息中,有来自公办学校的孩子,也有读国际学校的学生,最小的两、三岁,最大的十四、五岁,一些雇主家庭有二胎、三胎需要同时照顾。

因为刚毕业没什么经验,小周的薪酬在上海的住家教师里算初级,即便如此,也达到了1.2万元/月。在她发出的笔记中,雇主的优渥生活成为围观的重点,评论区清一色自我介绍雇主,还有人打听哪里可以找这样的工作。

就在98日,教育部《关于坚决查处变相违规开展学科类校外培训问题的通知》发布家政服务”“住家教师”“众筹私教7类隐形变异学科类校外培训形态表示一经发现,坚决查处

面对教育部的禁令,小周仍持侥幸:未来怎么样说不清楚,眼下只要待遇开得好就继续做。之前面试李女士家的林也表示,准备去考相关的技能证书,为进一步提升收入做准备。

网络上流传的一份

  对英语老师转型的建议

  反映了部分相关群体的心态

图片13.png而这个隐秘市场的火热,也反映出部分家长执着于抢跑的心态。

小周透露,愿意请住家的,一般都是高收入家庭,花钱买的服务,这里不让学了就从那里学。

小林透露,她之前服务过的某户家庭,女主人剑桥大学毕业,家中两个孩子还没上小学就已经完全没有玩的时间。我的任务,就是负责带他们完成父母规定的练习作业

、“双减”政策试点城市之一的郑州,有无穿着马甲的住家教师?

大河报记者走访了郑州市区多家家政公司、中介机构。每当记者向这些家政公司、中介机构人员提出想要找一名住家教师时,却都被以查的严婉拒。

在郑州市未来路某中介机构,记者同样以想找一位住家教师,为孩子补习功课咨询时,该机构工作人员称,现在教育部门查的严,没有学校老师出来补课,他们可以推荐一些在校大学生,勤工俭学为低年级孩子补习,但不敢保证高年级学生补习效果,且这些大学生没有教师资格证。

但记者采访发现,郑州市虽无住家教师,但一对一全科辅导却不少。“接一个学生吃一年”是小陈对一对一全科辅导的理解。

2017年本科毕业后,在商丘老家做了3年教培工作后,2020年小陈来到郑州谋发展,他自己开起了辅导班。

“双减”政策后,小陈迫于风声紧,不敢再开设大班课,改做一对一、全科辅导。

四、住家家教是否违规?隐蔽分散能否治理?专家表态来了!

21世纪教育研究院院长、中高考政策研究专家熊丙奇表示,教育部针对相关行为正在研究制定具体的指导意见,其中明确了违规家教的情形,包括在职教师家教、没有合法教师资格的人员家教、以住家保姆名义请家教等都是违规的。监管部门可通过网格化管理、扩大线索来源等方式,进行监管、查处。

熊丙奇分析,双减措施落地后,家长请私教的意愿如果强烈,表明需求侧治理乏力:“要疏导家长的需求,就必须提高学校教育质量,并由社区提供双休日、节假日的活动去处。”

由于家长请私教十分分散,无疑加大了监管难度。对于学科类培训转入地下,熊丙奇提出两点治理思路:科学治理、系统治理。同时,还要转变家长的家庭教育理念,一方面推进破除唯分数、唯升学、唯学历的教育评价改革,在全社会形成新的教育观和成才观,另一方面需要加强对家长的家庭教育指导,让家长掌握科学的家庭教育理念和方法,对孩子的成长有合理的期待,为孩子规划适合的成才道路。

来源:新民晚报、新闻晨报、看看新闻、中国青年报

责编:王文洁
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