市人社局举办“人社大讲堂”专题活动 邀请专家解读开封市第十二次党代会精神

　　本报讯  全媒体记者王予杰报道  为贯彻落实省委、市委和省人社厅关于“能力作风建设年”部署安排，持续推进学习型、创新型、服务型人社机关建设，精准理解市委工作意图，不断强化工作领悟力、执行力、创新力，持续提升人社系统履职尽责能力，进一步推动人社工作再上新台阶，4月21日，市人社局举办“人社大讲堂”专题活动。邀请市委改革办主任张玉龙围绕《深入理解把握“16136”总体要求  做新时代高质量发展开路先锋的实践者推动者—开封市第十二次党代会精神解读提纲》主题进行辅导讲课。

　　据悉，按照市委市政府有关要求，全市人社系统看齐追随、跑步站位，持续开展了“学习人社”创建活动，持续组织了“人社大讲堂”专题活动，至今已经组织了15期，全局上下学习氛围持续提升、思想创新得到强化、视野思路逐步打开、能力基础不断厚实、干事创业激情争相迸发、服务水平向好向优。

　　在授课中，张玉龙深入分析了市第十二次党代会报告的4个板块8个部分的基本架构，详细解读了报告中6个方面的重点内容，包括关于报告的主题，关于“五个必须”，关于今后五年工作的总体要求，关于今后五年的主要目标，关于“五条原则”，关于全面加强党的建设。重点提出了学习贯彻市第十二次党代会精神“五个总”“四个坚决做到”的建议。他的授课主题鲜明、视野开阔、站位超前，体现了深厚的理论功底、精准的意图把握、很高的政策水平、务实的工作作风，对同志们充分学习理解、熟练掌握运用市第十二次党代会精神具有很强的针对性、指导性。

　　市人社局党组书记、局长薛兆武主持此次“人社大讲堂”专题活动。他强调，要贯彻落实这次辅导讲课内容，全面掀起“学习型人社”创建活动。一要抓好学习强素质。新形势下，要始终保持“本领恐慌”的危机感，树立强烈的学习意识，以时不我待的精神抓好学习，与时俱进提高能力、增强本领，营造“爱学习、读好书”的浓厚氛围。二要解放思想求创新。要主动谋划、策划、规划工作，善于落实工作、创新工作，做到学明白、想明白、说明白、干明白；坚持“立足人社看人社、跳出人社看人社、立足岗位看人社”，在重点工作中出经验、出模式、做示范、当标杆。三要紧盯目标明导向。紧紧围绕市委“16136”总体工作思路，对标对表我市“16136”工作机制，全面深化“13710”工作机制，紧盯各项省下指标任务，落实全市人社系统“16156”工作安排，树立目标导向、问题导向、考核导向、结果导向，细化任务，明确责任，不折不扣将上级决策部署贯彻到位，合力推动人社事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。