2022年全市人社系统党风廉政建设暨社保基金管理领域专项整治工作会议召开

　　本报讯  全媒体记者王予杰报道  4月12日下午，2022年全市人社系统党风廉政建设暨社保基金管理领域专项整治工作会议召开。市人社局党组书记、局长薛兆武对2021年工作进行了总结，肯定了成绩，指出了存在的问题；号召党员领导干部要切实认清履行和承担党风廉政建设责任存在的三个误区，努力转变好三种观念；对2022年党风廉政建设重点保障的重大工作任务进行了部署，特别是对人社系统社保基金管理提升年行动、对市纪委监委开展的全市社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作等“五大行动”进行了部署安排。市纪委常委张少璞出席会议并讲话。

　　会上，通许县人社局党组书记、局长孟海彬，鼓楼区人社局党组书记、局长冯爽，市社保中心党总支副书记王小瑞分别进行了交流发言。市社保处、训练中心、创贷中心、人力资源流动管理科、职业能力建设科等5个单位（科室）负责人向市人社局党组书记、局长薛兆武递交党风廉政建设目标责任书。市纪委监委驻人社局纪检监察组负责人赵伟就人社系统各级党组织压紧压实党风廉政建设主体责任，派驻纪检监察组忠诚履行监督职责，确保党的纪检监察工作落到实处等工作进行了明确、提出了要求。市纪委常委张少璞充分肯定了我市人社系统2021年党风廉政建设工作，并围绕履职尽责、综合监督、风险防控、专项整治等方面作了重要讲话，提出了具体要求。

　　市人社局党组书记、局长薛兆武强调三点意见。一是积极履职尽责，2021年党风廉政建设取得新成效。二是转变思想观念，积极履行党风廉政建设主体责任。目前，党风廉政建设任务依然十分艰巨，履行党风廉政建设主体责任要转变好“三个观念”。即转变好“只要干得多问题就多”这一观念，要勇于担当、敢于担当。转变好“党风廉政建设工作是纪检监察的责任”这一观念，要承担起党风廉政建设的主体责任。转变好“廉政风险不在我身边”这一观念，要做到处处虑担当、时时查风险，看好自家门、管好自家人。三是奋力担当作为，努力推动人社系统党风廉政建设各项工作再上新台阶。重点做好四个方面的工作：站位政治建设高度，扛稳压实党风廉政建设工作责任。实施“五大行动”，扎进筑牢人社领域廉政风险防控篱笆。聚焦问题整改，切实健全长效治理机制。持之以恒正风肃纪，大力营造风清气正的人社环境。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　市人社局党组成员、副局长高展要求：一是系统组织学习，二是从严落实制度，三是全面压实责任，四是扎实抓好专项整治，务求取得实实在在的效果。

　　 市人社局领导班子成员，驻市人社局纪检监察组全体人员，局机关各科室负责人，市社保中心和社保处领导班子，其他局属单位主要负责同志在主会场参加会议。各县（区）人社局领导班子，科（股）室负责人，局属单位负责人，驻局纪检监察组全体人员，各县区社保中心领导班子在分会场参加会议。