郑州市消防救援支队招聘政府专职消防员

01
招聘岗位和名额
此次共计划招录:
战斗员150名
驾驶员50名

02
招聘条件
(一)中华人民共和国公民,志愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录。身体健康,五官端正,无残疾,无传染性疾病,无口吃,无重听,无色盲;
(二)战斗员:男性,年龄18至-26岁,国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人可放宽至30周岁,具备高中同等以上文化程度,身高165cm以上;
(三)驾驶员:男性,年龄40岁以下,持有B类或A类驾驶证(A3除外)两年以上驾龄,具备高中同等以上文化程度,身高165cm以上,有车辆维修经验者优先;
(四)国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人和具有体育、文艺、计算机操作等特长的人员根据岗位需要,优先录用;
(五)有下列情形之一的不得报考:曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;被执法执纪部门立案正在审查的;有法律法规规定的其他情形的;因身体原因无法参与正常体育运动和执勤训练的;本人和近亲属参与邪教组织、在境外从事颠覆国家政权活动的;被国家列入失信人员名单的;曾在本市政府专职消防员招录工作培训阶段放弃的、因个人原因从本市政府专职消防员队伍中离职的;以及其他不符合招聘条件的人员。

03
入职待遇
工资待遇
①战斗员初级工资约6500元/月(含“五险一金”);
②驾驶员初级工资约7300元/月(含“五险一金”);
③入职后担任正副班长、正副站长、政治指导员等管理职务者,发放200元—1500元/月的岗位补贴;
④战斗员和驾驶员培训期间津贴(三个月)均按照2000元/月的标准执行。
⑤培训期间非正当原因离职的,未满1月者,不发放培训津贴;培训满1个月者,培训津贴按照实际参训天数按天折算,需退缴个人体检、伙食、被装等招录费用,待全体人员培训期满后一并发放。
生活待遇
①入职享受32元/人·天的伙食标准,发放统一被装,实行集体就餐和住宿;
②每年安排体检1次;
③每月轮休8天(含节假日),可采取周休、月休、季休等多种方式进行。

04
招聘程序
人员报名
现场审查
体能测试
现场面试
体格检查
政治审查
岗前培训

05
相关事项
报名方式
审查地点
报名时间
自2022年7月19日发布招聘公告起至截止到2022年7月28日结束,报名人数达到预期时停止报名,未达到预期则视情延长报名时间。
咨询电话
附件

06
相关下载
郑州市消防救援支队2022年政府专职消防员招聘简章附件
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