能力作风咋提升 听“苗苗”说经验（强能力 锻作风 优服务 促发展）

    □本报记者 逯彦萃 本报通讯员 巴晓东 实习生 王超

    “你问我孤单不孤单，宿舍有虫子与我做伴。”“没有什么比奉献群众更有意义，没有什么比解决问题更有价值……”在一次特殊的交流会中，5名来自基层的“苗苗”金句频出，与会干部直呼“过瘾、受益”。

    为了提升机关干部的能力作风，省政府办公厅开展为期20天的全员集中学习培训，2月25日，专门拿出半天时间，举办了“墩苗”干部交流会，5名从省政府办公厅走出去的“苗苗”集体“回家”，与老同事分享新经验。

    “以前是坐在办公室里制定政策，现在是到群众当中感受喜怒哀乐。”辉县市委副书记、胡桥街道党工委书记郭奇说，扎根在基层，虽然有很多苦，但能发现最深刻的问题、拿到第一手数据。在他看来，通过疏通基层“难点”“痛点”“堵点”，让老百姓的获得感更多、幸福感更强，是工作中最大的乐趣。

    “在基层工作，方法与在省里时大不一样。”虞城县委常委、闻集乡党委书记蒋验军在会上说，在省里一个公文、一个通知可以解决的问题，到了基层，干部解释半天群众也不一定明白。“基层工作最忌急躁，最需要的是扎实。”在蒋验军看来，基层党政干部既要站在全局看问题，又要扑下身子干事情，很多时候“慢”才能“快”。

    巩义市委办公室副主任张哲飞表示，“墩苗”以来岗位在变，责任也在变。“无论怎么改变，有一条原则始终不能变，把最难缠的事揽下来，把最难解决的事扛下来。”在修武县委常委、云台山镇党委书记赵保霖看来，基层是实的，省市的文件政策在基层要见到实际效果；基层是热的，中国未来的潜力与回旋余地都在农村；基层是暖的，干部付出一分、百姓回敬十分。在汤阴县委常委、白营镇党委书记可振虎看来，基层工作千头万绪，要苦干、巧干不能蛮干，“抓住主要矛盾，拿出解题办法，干部群众才能明白路往哪边走，劲儿往哪里使。”

    会中，掌声不断。省政府办公厅的广大干部认为，通过这次分享会，看到了老同事的新变化，更加深刻理解习近平总书记关于青年干部成长的论述，也更加深刻体会到省委“墩苗育苗”的坚定决心。“今后既要心怀‘国之大者’思考问题，也要到田间地头找感觉，必须强化答卷意识、克服本领恐慌，提升专业能力与工作能力，随时听从组织安排和召唤。”省政府办公厅工作人员鲍士明说。