全市人才招引调度工作培训会召开

      本报讯  全媒体记者王予杰  通讯员杨来柱报道为更好地推动我市招才引智工作顺利开展，有效解决在人才招引调度工作中存在的问题，根据全市招才引智工作统一安排，8月9日，召开了全市人才招引调度工作培训会，市委组织部副部长陈培鸿主持会议并讲话。市人社局党组书记、局长薛兆武围绕招才引智月调度有关工作及流程进行了详细讲解。招才引智创新发展大会市直成员单位、各县（区）组织部分管招才引智工作副部长、人社局局长及人才招引调度工作具体负责人等参加会议。

      会上，薛兆武通报了2024年人才招引调度总体情况，充分肯定了各县（区）、市直有关单位在人才引进中所做的工作，指出了存在的问题。并从人才工作的重要性、引才工作开展情况、人才分类及赋分分值和人才招引调度报送要求等方面进行了认真分析和详细讲解。

      最后，陈培鸿就做好招才引智调度工作提出了具体要求。一是要坚持导向、夯实节点。各县区、各相关单位要坚持考核导向和目标导向，细化责任、倒排工期，确保目标任务按时完成。二是要精心组织、加强配合。要严格落实调度安排，凝聚工作合力，加大统计报送力度，组织、人社部门要强化跟踪问效，督促工作推进。三是要统筹协调、狠抓落实。按照职责分工，层层传导压力，统筹抓好各项任务落实，坚持通报制度和点评制度相结合，确保招才引智工作落实落细。