市人社局组织召开全市人力资源市场管理及年报业务培训研讨会

      本报讯 全媒体记者王予杰  通讯员王磊报道  为加强对人力资源市场的监督管理，提升人力资源服务业管理效能，3月1日，市人社局组织召开全市人力资源市场管理及年报业务培训研讨会。市人社局二级调研员杨振法、人力资源流动管理科负责人及工作人员、各县区负责人力资源市场管理的股室负责人和负责市场统计及负责年报工作的工作人员参加会议。

      会议全方位、多角度向在会人员介绍人力资源服务业国内外情况和发展趋势及其重要性、开封市人力资源服务业相关情况等。会议强调，要高度重视人力资源市场统计工作。人力资源市场统计工作是人力资源市场建设和人力资源服务业发展工作的重要基础，真实的统计数据对实现领导决策有效性具有重要意义。要实事求是，确保数据统计的真实性和有效性。能够对自身有清醒的认识，准确掌握自身的优势和短板，把握发展导向精准发力，助推人力资源服务业高质量发展。

      会议传达了《开封市人力资源和社会保障局关于开展2023年度全市经营性人力资源服务机构经营情况年度报告公示工作的通知》，组织学习《河南省人力资源和社会保障厅关于加强人力资源服务机构管理服务的通知》《人力资源服务许可审批合规经营手册》等材料，分析人力资源市场统计相关数据，对人力资源市场管理中遇到的问题进行了研讨。

      参会人员纷纷表示受益匪浅，将持续发挥好行业服务作用，不断提升人力资源管理水平，多措并举推进开封市人力资源管理水平。下一步，市人社局将以此为契机，继续做好人力资源服务机构管理，提升服务效能，促进人力资源服务业高质量发展。