市人社局发表新年贺词：携手人社 朝气蓬勃向未来
开封市人社局2024年新年贺词
律回春渐，新元肇启。
迎着新的曙光，我们挥别2023年，
来到了令人振奋的2024年。
在此，开封市人力资源和社会保障局
全体干部职工向全市人民致以新年的祝福！
向所有关心支持开封人社事业发展的
社会各界朋友们表示衷心的感谢！
刚刚过去的2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是落实“十四五”规划承上启下的一年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入开展主题教育为强大动力，以党建第一责任引领和保障发展第一要务，全面贯彻执行国家、省、市重大决策部署，认真落实市委“16136”总体工作思路和工作推进机制，在政治上始终保持清醒和坚定，着力推动民生保障工作呈现良好态势。
凝聚众力 保障民生
这一年，我们坚决扛起保障和改善民生重大政治责任，全市人社系统推动民生事业稳步向前。就业创业潜力更大释放、社会保障体系日益完善、人才发展动能不断积蓄、持证增收效应持续放大、劳动权益保护显著提升、便民利民服务愈加暖心，人社事业实现了新的更大发展。先后获得国家、省、市各级各类表彰、表扬141项（次），社会保障、依法行政、职业技能竞赛、信息宣传、职业能力建设等经验做法5次在全国会议上作交流发言。
稳字当头 稳中求进
这一年，我们透过老百姓生活的柴米油盐，致力于帮助每个家庭端稳就业饭碗。紧扣高质量充分就业主题，全市组织开展各类招聘活动470场次，提供就业岗位25万余个，实现城镇新增就业6.44万人，新增转移农村劳动力就业2.6万人，帮扶失业再就业1.6万人，就业困难实现就业0.44万人，零就业家庭动态“清零”。坚持经济发展就业导向，积极搭建创业培训、资金、服务等平台，发放创业担保贷款7.58亿元，扶持4139人自主创业，带动和吸纳就业8765人。特别是高校毕业生就业，一头连着国家社会发展大局，一头连着万千家庭幸福生活，在市委、市政府的坚强领导下，出台《开封市支持高校毕业生留汴来汴就业创业十条措施》，实现2.2万名高校毕业生留汴就业创业，为经济社会长期稳定发展提供了有力支撑。
扩面增量 惠民利企
这一年，我们走进城乡的老街小巷，努力把社会保障的幸福线连接到千家万户。在“入口处”降门槛、在“出口处”提待遇，全年为群众发放各类社保待遇超110亿元，为低保对象、特困人员、重度残疾人员等6.38万人代缴城乡居民养老保险638万元，社保对困难群体的兜底更加牢靠。企业养老待遇实现19年连涨，机关事业养老待遇实现连续8年增长，退休人员生活更加殷实。穿梭在城市车水马龙之间，工伤保险的优先普及让快递小哥、美团骑手等1465名新业态劳动者多了一份更为可靠的保障。社会保险常开“助企”模式，全年为1.9万户市场主体减收工伤、失业保险费过亿元，惠及职工近40万人，为全市5006户企业发放稳岗返还资金3823.3万元，惠及职工13.6万人。
技兴汴梁 能创未来
这一年，我们在持证增收大道上昂首阔步，希望为更多年轻人铺就技能成才之路。围绕“一老一小一青壮”民生工程，全力推进“人人持证、技能河南”建设，开展各类职业技能培训23.8万人次，新增技能人才14.52万人，新增高技能人才4.84万人。着力推动新就业形态职业技能培训评价体系逐步完善。当前全市技能人才总量84.77万人，占从业人员的36.2%，高技能人才25.4万人，较技能河南建设开展前一年的2020年，实现了高技能人才总量翻番。成功举办开封市第一届职业技能大赛，成功申办省第三届职业技能大赛，在全省第二届职业技能大赛取得9金11银11铜，在第二届全国技能大赛夺得1金4铜，均位居全省前列。随着技能人才与专技人才发展通道的持续“贯通”和职业技能等级制度不断“扩容”，技能人才迎来了更畅通的上升通道和更广阔的发展天地。
筑巢引凤 聚力发展
这一年，我们带着满满诚意去到四面八方，吸引全国各地青年才俊到开封安居乐业。先后到兰州、长春、北京、西安、上海、南京、武汉等地开展“招才引智名校行”活动，建立人才工作站13个，聘请28名专家学者为开封人才工作大使，新增博士后创新实践基地8家，引进博士后14人，博士72人、硕士1901人，正高级职称3人、副高级职称90人，完成人才项目签约231个。随着“引用育留”的不断深入，全市拥有专业技术人才22.23万人，加上技能人才、企业经营管理人才、农村实用人才、社会工作人才等各类人才，总量首次突破100万人。持续健全完善以《东京英才计划》为引领的政策体系，拓宽人才服务通道，帮助来汴人才解决了就业创业、住房生活、子女教育、医疗健康等后顾之忧。
源头治理 和谐共建
这一年，我们深化构建和谐劳动关系综合配套改革，全面保障广大劳动者合法权益。构建中国特色和谐劳动关系工作快速推进，劳动争议多元处理机制和协调劳动关系三方机制持续完善，保障农民工工资支付驶入法治化轨道，成立农民工工资争议速裁庭，联合顺河回族区教体局成立全省首家事业单位劳动人事争议调解委员会，联合市邮政管理局指导开封市快递行业协会建成全省首家快递行业劳动争议调解组织。全年劳动仲裁调解成功率81.2%，帮助7652劳动者追发工资等待遇超1亿元，劳动关系治理效能大幅提高。随着新业态劳动争议调解组织相继成立，新发展新业态劳动者工会会员2.3万人，集体合同覆盖新业态群体4.5万人，新就业形态劳动者权益保障更加健全。
改革赋能 提质增效
这一年，我们坚持把群众满意作为提升服务质量的源动力，拉近人社便民利民服务“心距离”。大力推行“免申即享”“便民利企微改革”事项和高校毕业生就业、自主创业、失业登记、员工录用、灵活就业、退休等“一件事一次办”，逐步实现打包办、提速办、便捷办、一网通办、全网畅办。全年线上线下共办理事项近18万件，好评率99.99%。持续优化配置基层公共服务资源，建成投用社保便民服务合作网点70个，年均服务群众12万余人次，“城市步行15分钟、乡镇辐射5公里”的便民服务圈正在加速形成。
精准施策 振兴乡村
这一年，我们充分调动社会多方资源向基层倾斜，助力乡村振兴迈出更为坚实的步伐。聚焦脱贫、易返贫、低收入、失地农民等农村劳动力，保持帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体不变，持续拓宽外出务工门路，鼓励就地就近就业，实现脱贫人口稳定就业9.59万人。广泛提升技能培训质量，支持返乡创业，培育了一批种养大户、家庭农场、农民专业合作社等新型经营主体带头人，帮扶脱贫人口新增创业3064人，带动脱贫人口就业近万人。持续畅通基层专业人才发展通道，增强人才扎根基层的底气，通过“三支一扶”等方式为基层新增青年力量257人。成功举办“人社部专家服务基层示范团兰考行”活动，带动各类专家将“智慧的种子”撒在广袤田野、结出致富的累累硕果。
一元复始、万象更新，新岁序开、同赴新程！
开封市人力资源和社会保障局将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，紧跟国家、省、市决策部署，强化大局观念和全局意识，奋发向上、敢为善为，推动人社事业高质量发展迈出大步子、跑出加速度、进入快车道，使人民群众的获得感持续拉升、幸福感稳稳托举、安全感切实筑牢，为开封在推进中国式现代化建设河南实践中勇做开路先锋贡献人社力量！