市政府办公室政务公开办调研组一行到市人社局调研

      本报讯  全媒体记者王予杰报道   为深入了解全市政务公开工作开展情况，根据调研安排，8月31日，市政府办公室政务公开办公室主任郭书志一行来市人社局调研政务公开工作，并召开座谈会。市人社局党组成员、副局长江静亚，以及该局相关科室、局属相关单位负责同志等参加调研。

      在座谈会上，调研组听取了市人社局2023年政务公开工作开展情况，并与参会人员就日常工作中遇到的困难问题以及更好推进政务公开工作进行了沟通交流。调研组提出要在工作中对领导责任再明确、依申请办理救济渠道再精准、政策文件公开要及时、公开信息保密审查要做细，同时要做好网站及新媒体的管理工作，加大信息报送、政策解读、留言回复等方面工作力度。

      调研组对人社系统政务公开工作取得的成绩表示肯定，并强调，一是提高对政务公开工作的认识。通过健全制度机制、抓好《政府信息公开条例》学习、落实好保密审查责任制等举措，进一步提升人社系统干部职工政务公开工作水平。二是做好主动公开。坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，提升主动公开规范化水平，抓好重点领域信息公开，将便民措施更好地传递给群众。三是抓好依申请公开答复。对于群众依申请件要做到精准研判，严格时间节点回复，确保申请有回音。四是加强对县区人社系统及该局局属单位的指导。坚持抓好县区督导考核机制，助推县区和局属单位政务公开工作规范化开展，不断提高基层政务公开标准化规范化工作水平。五是提高政策解读质量。做到政策解读内容详实、形式多样化，便于群众了解掌握最新政策。六是抓好网站及新媒体管理。严格执行“三审三校”，确保信息准确；积极进行网络安全检查，确保运行安全。七是做好考核评估。坚持以考核为抓手，抓细日常工作规范，以严的作风推动政务公开工作更高质量发展。

      江静亚表示，对于调研组的肯定表示感谢，对于提出的要求市人社局全部接受，对于工作存在的问题马上整改，并将以此次调研为契机，进一步提高人社系统政务公开工作质效。

      会后，江静亚组织召开政务公开工作推进会，召集政务公开工作相关科室、局属相关单位，对调研组提出的意见建议进行逐项对照，细化工作措施，压实责任到人，及时整改，确保取得实效。