春风送岗位 就业暖民心——杞县2023年“春风行动”现场招聘会及送工仪式专项活动侧记

      “我是一名来自困难家庭的大学生。去年毕业后，政府和人社部门很关心我的就业问题，把我列为就业帮扶对象。今天在家门口参加这种大型招聘会，看到有这么多企业、这么多岗位可供选择，我感到非常高兴。” 1月30日，在杞县举办的2023年“春风行动”现场招聘会及送工仪式专项活动现场，家住杞县五里河乡徐楼村的徐慧慧激动地说。当日，她一大早就来到专项活动现场，通过了解岗位适配、薪资匹配，向中意的开封市朝盛实业有限公司郑重递交了自己的简历。

      当日的活动现场人山人海，热闹非凡。各招聘单位和求职者一大早就来到活动现场，用人单位刚刚摆好展位，求职者便上前咨询。不一会儿，各招聘单位的展位前便聚满了人。招聘人员耐心细致地向求职者介绍各自的招工政策、工作环境、福利待遇等情况，求职者与招聘人员面对面交流，介绍自身情况、表达就业意向，气氛十分热烈。当天，参加活动的75家用人单位共提供两万余个工作岗位，着力解决企业“用工荒”和重点群体“就业难”等问题。

      “工作不必去远方，家乡就有好地方。我们杞县牧园养殖场大量招聘员工，岗位有300余个，其中初中、高中学历职位有自动化养殖技工、防疫技工、水电技工、司机和厨师，大专、本科职位有机电工程师、人事、财务、采购、品控等，希望有更多的有志之士尽快加入牧原大家庭。”在活动现场，杞县牧原养殖场人力资源部工作人员积极推介企业岗位，吸引了多名求职者前去询问。为了做好招聘工作，参加当天活动的用人单位各展所能，希望招聘到更多的优质员工。

      杞县是全国有名的劳务输出大县，每年对外输出劳动力20余万人。“作为全国农民工转移就业示范县，通过政府引导，杞县外出务工人员年均26万人以上。杞县政府持续开展送培训、送岗位、送资金、送服务等帮扶措施，真正让务工者实现了‘外出务工挣票子、在外打拼换脑子、返乡创业有路子’。”杞县人社局副局长陈江对记者说。

      与杞县长期合作的苏州太仓市沙溪镇副镇长尹旸艳说：“我们与杞县人社局从2013年起开始合作，目前在沙溪工作的杞县籍职工超过5000人。疫情防控期间，杞县人社局和我们积极开展点对点合作，为解决我镇重点企业用工需求提供了大力支持。接下来，两地人社部门将持续深化合作，着力在扩大容量、突出重点、优化服务等方面精准发力，进一步探索劳务协作新模式。”这次，该镇政府组织当地20家企业前来参加招聘会，与杞县官庄乡签订劳务合作协议，提供工作岗位500多个。

      招聘会上，一队退役军人迈着整齐的步伐来到各招聘单位的展位前，咨询了解招聘岗位的情况。“我今年23岁，刚参加过杞县退役军人事务局组织的适应性培训，就业意向是找一份体育教育专业的工作。今天我在招聘现场投了简历，希望能找到心仪的岗位。”退役军人王明明说。

      当日，该县组织30多辆大巴车点对点输送1500余人到江苏、浙江、安徽等省返岗就业。“本次‘春风行动’把有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员及有用工需求的用人单位作为重点服务对象，努力做到‘就业有支持、用工有保障、满意度有提升’。”杞县人社局局长马驰洲告诉记者。

      “就业是最大的民生。近年来，杞县高度重视就业工作。2022年，杞县共举行线上招聘28场，通过直播带岗提供岗位信息10万余条，点对点输送劳动力2.6万余人，唱响了‘春采茶叶、夏收枸杞、秋刨土豆、冬日剥桔装罐头’的务工‘四季歌’。”杞县县长黄宗刚说。（全媒体记者：汪少冲；通讯员：赵雅君，刘启旸）