鼓楼区首创实施“一二三四”工作法 扎实开展根治欠薪专项整治 切实保障农民工合法权益

鼓楼区以创建农民工“无欠薪”城市为目标，落实落细“一手抓治欠制度建设，一手抓欠薪问题治理”的工作思路，综合施策、精准发力，对欠薪问题实施集中专项治理，吹响大规模开展创建“无欠薪城市”的号角。

明确“一个目标”。研究制定了《鼓楼区农民工“无欠薪”城市创建工作方案》，不断完善治理欠薪责任体系，及时快速调处欠薪争议案件。2022年以来共收到群众举报投诉32起，涉及劳动者460余人，追发劳动者报酬600多万元。

用好“两个平台”。积极探索“互联网+劳动监察”模式，对疑难案件实行专人专班专案，实现了问题线索动态清零。通过全国根治欠薪线索反映平台转办欠薪线索170起、省农民工工资监管系统转办欠薪线索10起，按时限全部回复办结，省审核率100%。

抓好“三项治理”。抓源头治理，对劳动用工、工资支付等法律法规展开教育培训活动3次，筑牢源头治理欠薪的第一道防线。抓协同治理，人社部门牵头抓总，建机制、成专班，其他成员单位通力配合。抓综合治理，综合运用督导、考核、巡查、督办、约谈、联合惩戒等手段，压紧压实企业主体、属地管理、行业监管“三方责任”。

做到“四个全覆盖”。即监管系统全覆盖、巡查监管全覆盖、政策宣讲全覆盖、督导检查全覆盖。截至目前，全区所有在建项目已100%纳入系统进行监管。通过建立督导长效机制，做到政府投资项目工程、国企项目必查，有隐患、有苗头、有投诉的工程项目必查，及时交办、协调、处置，努力把矛盾和问题解决在萌芽状态。