市人社局推进院校类职业技能等级认定中心评价工作

　　本报讯  全媒体记者王予杰报道  为高质量推进“人人持证，技能河南”建设工作，使职业院校更好地发挥人才培养、社会服务的主阵地作用，市人社局近日召开全市院校类职业技能等级认定中心评价工作协调会。会议由市职业技术培训教研室主任李明主持，市人社局党组成员、副局长江静亚出席会议并讲话。河南大学、黄河水利职业技术学院、开封大学、开封文化艺术职业学院、河南对外经济贸易职业学院、河南省工商行政管理学校、河南开封科技传媒学院等相关院校职业技能等级认定工作负责同志及相关业务科室负责同志等参加会议。

　　会上，李明对院校类职业技能等级认定备案工作中需要注意的问题及详细政策进行了解读，重点就具体评价方式进行了详细的讲解。相关院校负责人围绕开展等级认定评估备案和开展职业技能等级认定工作开展情况以及工作中遇到的问题、困惑及意见建议进行了交流发言，相关业务负责人就各校提出的问题进行了细致的解答。

　　最后，江静亚对下一步如何推进“人人持证、技能河南”建设院校类职业技能等级认定中心评价工作提出具体要求。 一要提高站位，清醒认识，切实增强责任感紧迫感。开展“人人持证、技能河南”建设工作，事关全市职业教育高质量发展。各院校要切实提高政治站位，把“人人持证、技能河南”建设作为重要政治任务、“一把手工程”，统筹人力、物力集中攻坚，全力破解瓶颈打通堵点，力争进入全省第一方阵。 二要破解难点，打通堵点，建好用好技能等级认定机构。 考证持证是做好“人人持证、技能河南”建设工作的重点、难点和关键点，评价机构是技能人才、高技能人才增量的重要平台、关键环节。各院校要对照标准补齐短板，认真做好准备；市人社局相关业务负责部门要积极对接，主动配合，做好协调服务，争取在5月底前对全市所有院校的本校毕业生和教职工开展评价工作。 三要细化管理，强化督导，夯实基础确保培训质量。 各院校要强化“答卷”意识，切实增强紧迫感、危机感、责任感，明确台账、分解任务，倒排工期、挂图作战，确保按时高质量完成2022年度“人人持证、技能河南”建设目标任务。各单位要加强跟踪问效，严格规范组织评价考试程序，注意做好培训实名制台账，强化过程监管，确保评价质量。