​市人社局组织召开营商环境评价填报工作推进会

　　本报讯  全媒体记者王予杰  实习生杨涵霄报道  2月18日，市人社局组织召开营商环境评价填报工作推进会。市人社局党组成员、副局长杨振法，四级调研员焦汝生参会。市人社局党组成员、副局长江静亚主持会议。

　　会上，市人社局行政审批科负责人汇报了河南省对2021年度营商环境评价填报工作培训、市人社局牵头指标及试填报总体情况；劳动关系科和人才流动管理科负责人分别就2月16日和17日市人社局牵头的“劳动力市场监管”和“人才流动便利度”指标试填报情况、存在问题、注意事项进行了说明，对各相关部门，市人社局局属单位，局机关相关业务科室配合准备评价填报佐证材料进行了点评，并进一步统一了标准和上报时限。

　　会议指出，河南省于2月14日至15日举办了2021年度营商环境评价填报工作培训会，旨在提高各地各部门对营商环境评价的认识，全面掌握营商环境评价指标体系，发挥“以评促改、以评促优”的作用。按照我省对我市营商环境填报评价22项指标，市人社局牵头2项指标（劳动力市场监管、人才流动便利度）填报评价工作，涉及全市13个部门和驻汴各院校，系统内部和各部门要联合作战，每个单位、每个环节要形成合力，切实维护我市营商环境高效运行。

　　会议强调，一是高度重视，落实责任。各主管领导牵头负责，相关科室和局属单位要压实责任、抓好落实，具体工作责任到人，抽调专人明确任务分工，相关评价填报资料做到及时、准确、完整、高效。

　　二是整体作战，完善机制。我市人社部门作为劳动力市场监管和人才流动便利度两项指标的牵头单位，要全面建立部门联动联办机制，不等不靠，积极主动履行部门职责，加强与市委组织部、发改委、科技局、财政局、商务局、税务局、市场监督管理局、民政局、住建局、教体局、工信局、交通运输局、文广旅局、卫健委、统计局等部门的沟通衔接、配合，把暴露出的问题逐个破解，补齐短板，全面提升，高标准研判营商环境评价填报工作，打好营商环境评价填报工作主动仗。

　　三是问题指引，目标导向。市人社局党组一直以来高度重视营商环境建设工作，相关科室和单位要坚持问题指引，目标导向，积极做好评价填报各项准备工作，强化考试意识，积极准备指标填报佐证材料，力争2021年度营商环境评价较2020年迈上一个新台阶。

　　市委组织部人才办负责人，市人社局机关相关科室、局属相关单位负责人参加会议。