市劳动保障监察局多措并举推动“我为群众办实事”实践活动

　　　本报讯 全媒体记者王予杰报道  连日来，市劳动保障监察局多措并举推动“我为群众办实事”实践活动，在疫情防控形势严峻情况下有效化解劳动纠纷，确保工程建设领域劳动关系和谐稳定，全面推进根治欠薪工作。

　　　欠薪化解办实事，解决问题暖人心。在市委、市政府和市人社局的领导下，市劳动保障监察局把解决农民工工资拖欠问题作为头等要务，积极化解重大欠薪案件。前不久，我市某工地近200名农民工集体反映约1000万元的工资没有按时间节点发放。市劳动保障监察局收到诉求后迅速介入，充分发挥劳动保障监察职能，联合相关单位进驻项目部，逐人逐班组摸情况查原因，核对拖欠数额，经过多方沟通协调与努力，最终将确认拖欠的674万元工资通过银行发放到每个农民工账户上，有效化解了一起群访风险，切实维护了农民工的合法权益。

　　　关口前移进工地，落实条例制度严。市劳动保障监察局结合正在开展的全覆盖落实保障农民工工资支付制度专项行动，采取非接触式如电话、互联网等方式对在建项目开展行政指导，全面推广应用河南省农民工工资支付监管系统。专项行动期间，规范施工企业10家，下达行政指导和限期整改指令书15份，有效预防了欠薪问题的发生。

　　　线上线下齐努力，化解欠薪促和谐。全国欠薪线索反映平台上线以来，市劳动保障监察局高度重视，强化责任，安排专人负责平台欠薪线索接收、转办、督促、研判、审核工作，确保做到欠薪线索反映平台化解处置高效。同时通过电话、工作群等方式开展工作指导，形成市县区上下贯通，各相关部门左右联动、单位内部相互协调的工作体系。近段时间，克服疫情影响，我市平台系统处置欠薪线索113条，为146名农民工解决工资110.25万元。

　　　自查专检相结合，集中排查见成效。为使劳动者不再忧“酬”烦“薪”，在做好疫情防控工作的同时，市劳动保障监察局主动出击，通过宣传、企业自查、联合排查，对发现问题的施工企业及时下达行政指导和限期整改，欠薪问题均得到有效解决。截至八月中旬，已累计为1000余名农民工解决欠薪1600余万元，切实维护了劳动者合法利益，促进了社会和谐稳定。