息县：“多举措”推进就业见习工作

河南手机报 胡汉科 通讯员 李梅  段慧茹

“就业见习是指人力资源和社会保障部门认定的见习单位，通过开发一定数量的见习岗位、提供一定期限的岗位实践锻炼，帮助见习人员提升就业能力、尽快实现就业的一项就业服务制度。”3月29日，信阳市息县人社局就业股股长梅西豹，介绍近期该县为促进高校毕业生就业工作具体举措。

息县人力资源和社会保障局进一步拓宽高校毕业生就业渠道，切实帮助高校毕业生提升就业能力，增强实际工作经验，积极发挥职能优势，开发见习基地，大力推进高校毕业生就业见习工作，为高校毕业生就业保驾护航。

今年以来，不断完善见习机制，优化见习补贴申报流程，精简补贴申报资料，做好见习人员全程服务，指导签订见习协议，协助见习完留用人员签订劳动合同，全方位维护见习人员合法权益。

截至目前，息县已开发见习基地54家，提供见习岗位达500余个，组织517人到岗见习，留用就业率达70%。2022年发放见习补贴285万余元，完成见习人数279人；2023年第一季度发放见习补贴222万余元，完成见习人数215人。

“将全力落实各项就业创业政策，搭建各类就业创业服务平台，全力扶持高校毕业生等重点群体就业创业，以促进高质量充分就业为目标，从多方面推动就业工作稳进增效、惠民有感，为创建‘美好生活在息县’添砖加瓦。”息县人社局就业股股长梅西豹说道。