河南退役军人手机报公开选聘采编人员

　　为提升《河南退役军人手机报》办报质量，第一时间采写鲜活稿件、权威解读退役军人服务保障政策法规、讲述老兵故事、搭建服务平台、交流工作经验、选树先进典型，展示企业形象，更好地服务于各级各地退役军人事务部门、军创（拥军）企业和退役军人，加强专业人才队伍建设，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》相关规定，结合河南退役军人手机报实际情况，本着自愿、择优、尽责、创效的原则，面向社会和高等院校公开选聘采编人员。

　　一、选聘原则、方式

　　本次公开选聘按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报名、统一考试、平等竞争、择优选聘。

　　本次选聘采取笔试的方式进行。笔试成绩满分为100分，笔试考试时间为100分钟，按1：1.3的比例从高往低依次录取。

　　二、岗位与名额

　　采编人员6人

　　1、省会郑州1人，负责省军区、河南省退役军人事务厅及二级机构、郑州市、新乡市、许昌市、南阳市退役军人事务局及二级机构；

　　2、豫西1人，负责三门峡、洛阳退役军人事务局及二级机构；

　　3、豫东1人，负责商丘、开封、周口退役军人事务局及二级机构；

　　4、豫南1人，负责信阳、驻马店、漯河、平顶山退役军人事务局及二级机构；

　　5、豫北 1人，负责安阳、济源、焦作、濮阳、鹤壁退役军人事务局及二级机构 ；

　　6、省直行业退役军人服务机构1人（公检法、交通、教育、卫生等）。

　　三、报考条件

　　（一）报名人员应当具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线、方针、政策；政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　　2、中共党员，政治素质高，遵纪守法，品行端正，专业能力强，有志于新闻传播事业和文化产业发展；

　　3、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。身心健康，形象端庄，心理素质好；

　　4、年龄一般为22至35周岁，全日制本科及以上学历，新闻、编辑、传媒、汉语言文学相关专业；研究生可放宽至35周岁；博士研究生可放宽至45周岁，条件特别优秀的可放宽另行协商；

　　5、连续从事新闻、宣传工作5 年以上工作经历，且所在单位近两年年度考核均为合格及以上等次；

　　6、有强烈的事业心和新闻职业道德修养，有较强的市场拓展与潜在客户开发业务水平；有较强的专题策划和新闻采访工作能力，文字功底扎实，写作思路清晰，语言表达流畅，能独立采写新闻稿件，具备一定的摄影技能和技巧，熟练使用PS等图片制作软件，独立完成图片处理和排版设计，熟悉全媒体产品编发流程，熟练平台操作运用；有强烈的责任心和团队意识，具备良好的沟通能力、学习能力和解决问题的能力；

　　7、专业技术人员须现聘任新闻系列副高职称或现聘任新闻系列中级职称3 年（含）及以上。

　　（二）下列人员不得报名

　　1、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

　　2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查尚未作出结论的；

　　3、涉嫌犯罪，司法程序尚未终结、或者刑事处罚期限未满的人员；

　　4、被开除中国共产党党籍的；

　　5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6、人事档案存疑的。

　　四、岗位职责

　　1、立足退役军人特点诉求，结合政府管理服务需要，关注政府网站、相关媒体，敏感捕捉新闻热点和重大事件，面向全省各级各地退役军人事务部门收集素材、规划选题、挖掘热点、策划活动、实地采访、整合资料、文章配图、编辑校对，确保河南退役军人手机报顺利出版发行；

　　2、策划公益活动，编写项目方案；

　　3、在业务所辖区域，依托县市区退役军人事务部门，组建新闻宣传网络队伍；

　　4、抖音、公众号的内容撰写、编辑发布、日常管理、微店维护、粉丝互动、效果跟踪，强化业内媒体合作，着力提升粉丝的活跃度、互动率和黏着性，提高知名度和线下影响力。

　　五、报名时需提交材料

　　1、河南退役军人手机报公开招聘工作人员报名登记表（详见附件1）；

　　2、本人详细简历（含近期正面彩色2寸免冠电子照和5寸生活照）扫描件；

　　3、有效期内的二代居民身份证扫描件；

　　4、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、获奖证书扫描件；

　　6、其他证明材料。

　　六、报名程序

　　1、报名时间:2022年11月1日至11月20日。

　　2、报名方式：采取本人自愿和组织推荐相结合的方式，个人现场报名和线上报名同时进行。

　　3、现场报名地点：河南退役军人手机报综合人事处（郑州市二七区淮河东路14号）；

　　线上报名邮箱：hntyjrsjb@163.com

　　电话：0371-- 63519378 63385678

　　联系人：刘琳琳 13526557131

　　李金旭 18317778928

　　4、报名截止后，对报名对象进行资格审查；

　　5、对资格审查合格者，组织笔试、面试，按综合成绩确定人选；

　　6、统一组织体检；

　　7、预录公示三天后，进行政治审查，到户口所在地公安机关开具无违法犯罪证明。

　　七、用工性质、期限及发展空间

　　1、经笔试、面试、体检、政审合格后正式录用，试用期1--3个月，期满经考核合格转为合同工，签订劳动合同，期限五年，办理社会保险，缴纳住房公积金，到期续订或终止，可提供住宿。

　　2、提供外出业务培训、学术交流、学历提升、职称评审、论文发表、积累社会关系和人脉资源的发展空间和条件。

　　八、薪资待遇

　　综合专业技术水平、行业经验、学历职称、具体分工、工作量、积极性、遵规守纪、业务水平按以下标准执行：

　　基本工资4000--6000元，绩效奖金和具体项目另行核算。