退伍返乡创办企业 不忘初心回报社会——记清丰县兴盛混凝土有限公司总经理骆红闪

　　骆红闪，男，1980年出生，1999年12月入伍，2001年12月退伍，现任清丰县兴盛混凝土有限公司总经理、清丰县政协委员。

　　敢想敢干创办企业

　　退伍后，骆红闪在父亲开办的预制厂工作。他敏锐地察觉到，随着中国经济的高速发展，建筑行业蒸蒸日上。经过周密的市场调查，他发现建筑行业原材料混凝土有着巨大的潜在市场，于是千方百计筹措资金100万元，成立清丰县第一家混凝土搅拌站。骆红闪坚持质量第一、优质服务，尊客户为上帝，视诚信为生命，赢得多家房地产企业与其签订合同。

　　随着经济社会快速发展，搅拌站竞争压力越来越大，骆红闪考虑，要想满足市场需求，在行业竞争中立于不败之地，仅靠混凝土的单一产品是远远不够的。于是，他排除万难，筹集资金5000万元，建设砂浆、沥青生产线，成立了濮阳市第一家建筑行业原材料齐全的大型供应站——清丰县兴盛混凝土有限公司。

　　创新发展加强管理

　　骆红闪勇于创新、大胆改革，努力实现一流的人才队伍、一流的管理水平、一流的先进技术、一流的优质产品、一流的服务质量。

　　他建立“能者上，庸者下”的用人机制，不断加强制度创新，形成了一套完整的激励与约束机制。通过定岗、定员、定额、定薪，强化全程管控；通过岗位级别工资与责、权、利相结合，调动员工的积极性；通过实行全面预算管理，明确成本目标，加强成本控制，充分挖掘人、财、物的潜力，使企业各种资源得到优化配置。

　　为加强质检管理，他购置一流的检验设备，选派人才到先进企业跟班学习，虚心学技术、学工艺、学管理，学成之后回厂加以推广应用，收到了事半功倍的效果。

　　在服务创新方面，他推出一系列差异化服务项目，先后制订出台“全天候服务”“按需服务”“感动服务”等，推动服务水平不断提升、客户满意度明显提高。目前，公司人才队伍不断扩大，从业人员素质明显提高，企业核心竞争力显著增强。

　　不忘初心回报社会

　　2020年，在骆红闪的领导和管理下，清丰县兴盛混凝土有限公司销售收入达到1.95亿元，上缴税金658万元。2021年，公司1至10月销售收入1.2亿元，上缴税金530万元。同时，公司为周边群众提供就业岗位100余个，吸纳下岗职工、退役军人60余人。

　　在发展企业的同时，骆红闪积极参加社会公益活动，不忘为社会作出贡献。他连续5年资助高堡乡小学10名贫困学生，每年开学时赠送学习和生活用品。在2021年8月的防汛抢险中，他带领公司职工，为大堤一线值守人员送去5万余元的慰问品。他发起“情系老兵 传递温暖”公益活动，春节、八一期间走访慰问退役军人30余人，使退役军人真正感受到了党的关心和社会的温暖。2016年至2020年，清丰县兴盛混凝土有限公司先后被授予“爱心企业”“优秀供应商”等荣誉称号。

　　“穿上军装，保家卫国；脱下军装，回报社会。”这是一名退役军人的初心，也是骆红闪一直默默践行的承诺。