当好领头雁 建设新家园——二七区侯寨乡罗沟村党委书记罗建岭

　　近年来，河南省郑州市二七区积极推动退役军人从军事人力资源向乡村振兴生力军转变，二七区侯寨乡探索实践出“一中心两体系多元化”工作模式，按照12233功能格局，构建“兵书记”全方位培养体系，建立兵书记“引、育、管、用”全方位培育体系，引导退役军人在基层治理中发挥有效作用，培养了一支政治过硬、作风硬朗、带富力强的“兵支书”队伍，为乡村振兴培育了过硬带头人。在这支队伍中，罗建岭成为了杰出代表，返乡38年的他长期一心扑在村务上，罗沟村翻天覆地的新貌正是退役军人“兵支书”罗建岭为乡亲们打造的相称振兴的样板。

　　永葆“兵之情”。从军之初，他就怀着一颗拳拳报国心；转业回乡，他牢记为民初心和父老乡亲的期待，用忠诚为民的情怀和担当，治理乡村、服务群众、推动发展。罗沟村从“大拆”到“大建”，村民从“老农民”向“新市民”，破解拆迁遗留，一件件攻克，提高群众素能，一桩桩落实。他整日泡在小区里，详细梳理安置小区发展现状与制约瓶颈。通过走访得知小区物业管理不规范，电梯、环境卫生、治安等问题成为业主与物业之间最大矛盾，他邀请小区党员、群众代表多次召开座谈会推选楼栋长、成立环境卫生和治安巡逻小分队，并协调物业公司研究制定相关工作方案，最终彻底解决小区存在的电梯和环境卫生难题。

　　展现“兵之勇”。“夫战，勇气也”，对“兵支书”们也提出了更高要求。思路清晰、雷厉风行、果断干练、说到做到、执行力强、善于攻坚，这是大家对罗建岭的第一印象。罗沟村是全乡第一个拆迁村，面对拆迁动员、群众安置、历史遗留问题等挑战，场场都是硬仗，他发扬“亮剑”精神，率先垂范、敢为人先，迎难而上、攻坚克难，用钢铁般的意志和一往无前的勇气富民强村。他始终坚持群众利益至上，深入了解群众诉求，维护群众切身利益，罗沟村在全乡新型城镇化建设工作中成为“先行者”。

　　激发“兵之智”。罗沟村也是全乡第一个回迁村，如何让“老农民”向“新市民”转变，成为村两委班子面临的最棘手问题。侯寨乡退役军人服务站除了举办“兵支书”专题培训班，让其逐步掌握履职所需要的农村基层党建、产业振兴等专业知识的“滴灌式”培育，还组织“兵支书”参加“体验式”培训，分期分批选派“兵支书”到浙江等“领头雁”实训基地进行脱产跟岗培训，采取“现场体验+问题研讨+专业培训”的方式开展体验教学，学习城市基层社区治理、红色物业等，掌握新形势、适应新需求，通过实践锤炼和经验历练，自我提高、激发干劲、发挥才智。通过学习，他协调区乡民政、人社局等部门定期开展厨师、育婴、水电工等实用人才和绘画、剪纸等传统文化培训，解决“回迁”后群众素质和能力提升难题；开展垃圾分类、消防安全、文明礼仪、防诈骗等培训宣讲活动，真正做到了让年轻人学技能、年长人扬家风，邻里守望相助，小区和谐文明蔚然成风。

　　罗建岭，男，1964年出生，中共党员，1982年入伍，1983年6月被评为优秀士兵、获嘉奖两次。1984年10月回村工作，先后任村民组长、村委委员、副主任，2016年3月任罗沟村支部书记，2021年1月当选罗沟村党委书记。