省人防办召开年轻干部能力作风建设座谈会

为持续加强年轻干部队伍建设，有效提升“能力作风建设年”活动成效，2月21日下午，省人防办召开年轻干部能力作风建设座谈会，办党组书记、主任谷文峰出席会议并讲话，人事教育处处长、一级调研员孙志敏主持会议，省人防办机关30余名年轻干部参加会议。

座谈会在轻松热烈的氛围中进行，年轻干部围绕思想感悟、工作心得踊跃发言，谈思想、谈学习、谈担当、谈作为，交流分享了对推动人防高质量发展的认识和见解，向办党组提出了开展“能力作风建设年”活动的建议意见，充分体现了省人防办年轻干部躬身入局、实干担当的优秀品质，展示了年轻干部激情燃烧的朝气和意气风发、锐意进取的精神风貌。

谷文峰结合自身工作经历，对年轻干部提出寄语希望，向大家传授工作思路、工作方法，明确实现具体目标的工作路径，引导大家保持激情斗志，努力把自己打造成能力全面、素质过硬、作风扎实需要的好干部。一要把实现个人价值融入到实现第二个百年奋斗目标新征程之中。个人离开组织将一事无成，年轻干部是干部队伍中的“生力军”，是肩负建设第二个百年奋斗目标的骨干和栋梁，在这个大有可为的时代，要志存高远、起而行之、勇挑重担，接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，既为一域争光、更为全局添彩，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。二要把提升能力作为人生重要课题。实践是提升能力的最好途径。要按照“能力作风建设年”活动要求，把在干中学、学中干作为练就硬脊梁、铁肩膀、真本事的必由之路，把工作当事业、把任务当使命、把岗位当舞台，用好学习、实践、总结三个重要途径提升能力，在不断加强理论武装、用好实践课堂、强化总结反思中提升个人能力，实现自我价值。三要把个人融入集体作为提升修养的重要路径。年轻干部要主动维护集体荣誉，具备团队合作意识，心往一处想、劲往一处使，将自己的爱国情、强国志、报国行融入到推动人防高质量发展中，融入到实现伟大复兴中国梦的追梦征程中，把“小我”融入“大我”，与时代同步伐、与人民共命运，在贡献集体、服务集体中提升个人修养。四要把干事创业作为衡量自己能力作风的标准。习近平总书记强调：“奋斗是曲折的。”办党组把坚持结果导向作为谋划推动工作的基本方法，以结果论英雄、用实绩来检验，为大家提供了公平竞争的良好环境。年轻干部要主动提高会干事的本领，淬炼会干事的精神，干字当头、实处发力，在困难面前不绕道、不回避，在矛盾面前敢碰硬。从问题到结果，不但要提出问题还要有解决的办法、落实的实招，从实绩到“实位”，用工作实绩赢得组织信任。五要把守规矩作为日常工作生活不可逾越的界限。当前，法规制度日益完善，既要坚守党规党纪做到廉洁从政，遵守法律法规做到依法行政，也要恪守道德规范提高个人修养。通过学习掌握纪律规矩的基本要求，在反躬自省中实现自我革命自我净化自我提高，持之以恒把讲规矩守纪律作为一种行为习惯，把良好的习惯转换成个人素质，最终把纪律规矩变成自己心中的戒尺，做到干干净净做人、踏踏实实做事。（省人防办人事教育处 秦广）