创建文明单位如何做 漯河市人防办提出三点要求

　　6月10日，漯河市人防办召开文明单位创建推进会，机关各科室、直属各单位全体人员参加了会议，漯河市人防办党组成员、二级调研员李爱萍主持会议。

　　会议组织学习了《漯河市创建全国文明城市工作奖惩问责暂行办法》《漯河市文明委办公室关于在全市各级文明单位中开展结对共建活动》等文件；市人防办党组成员、副主任张振民宣读《中共漯河市人民防空办公室党组关于调整文明单位创建工作领导小组的通知》《文明单位创建动态管理系统任务分解工作台账》，对文明单位创建工作进行安排部署。市人防办党组书记、主任、二级巡视员刘素岩就创建文明单位的意义等作了动员讲话。

　　刘素岩强调，创建文明单位是构建和谐社会的需要，是创建更高水平文明城市的需要，是建设高质量人防出彩添彩的需要。我们要将文明单位创建作为各项工作的总抓手，积极行动起来。一要提高思想认识，坚定信心决心。文明单位创建是体现行业形象和机关作风的重要标志，为各项工作落实提供强大精神力量。漯河市人防办已连续4届获得过省级文明单位称号，漯河人防工作在全省具备创建文明单位的条件和基础。面对广大群众对人防工作越来越高的要求和期望，我们要认清形势，形成共识，坚定信心，振奋精神，聚焦问题，补齐短板，高质量推进文明单位创建工作。二是要明确创建目标，人人共同参与。创建工作时间紧，任务重，要求严。我们要本着“建设一流机关，打造一流队伍，培育一流作风，建立一流机制，创造一流业绩”的总体目标，统筹安排，精心组织，狠抓落实。树立“创建为大家，创建靠大家”的理念，全员共同参与。三是要强化责任落实，确保取得实效。要强化组织领导，落实到位各项工作任务，责任到人，确保最终取得成效。要注重宣传引导，营造人人共参与的浓厚氛围。要强化督导检查，建立健全激励、约束、考核、评价、督导等制度，同年度重点工作同部署同考核，努力形成文明创建与人防业务工作良性互动工作机制，奋力推进文明单位创建工作，为漯河人防事业高质量发展提供强大的精神力量。（马光宇）