“团圆计划”暖警心

    □本报记者 王斌

    刚刚过去的这个中秋假期，对民警王矿来说格外温馨。“入警8年，今年是第一次在老家过中秋……”9月13日，谈及自己享受到的“团圆计划”红利，已于日前回到原籍沈丘县公安局工作的王矿激动之情溢于言表。

    王矿2014年通过政法干警招录考试进入上蔡县公安局工作。“起初，感觉沈丘和上蔡的距离不是问题，但随着2019年结婚生子特别是爸妈先后患病后，在外地上班，我每天都放心不下。”王矿说。他是家中独子，妻子是名教师，赡养父母、抚养孩子的重担都落在妻子身上。

    今年8月初，王矿通过沈丘公安机关发布的信息获知，“团圆计划”可以解决警员两地分居问题，便向沈丘县公安局发来意欲调回原籍工作的书面申请。

    据沈丘县公安局政办室主任黄长春介绍，“团圆计划”主要针对两地分居的双警家庭或者夫妻双方一方为民警且两地分居的家庭，通过人事调动，让民警回到原籍地工作，解决因两地分居带来的种种工作和生活上的不便。

    而跨地市间的人事调动，需要两地组织、编制、财政等部门逐一审核并签署意见。沈丘县副县长、县公安局局长何洪涛按照省公安厅关于推进“团圆计划”的实施意见要求，安排该局政办室主动向相关部门汇报，争取支持。

    黄长春说：“我们与组织、编制、财政等部门密切协作并与上蔡县保持互动联系，历时半个月，为王矿办理好了商调、调函等事宜。”

    9月5日上午，在完成与原单位工作交接后，王矿到沈丘县公安局报到。“感谢‘团圆计划’，我一定不辜负组织的期望，以感恩之心投身新岗位。”王矿信心满满。

    记者了解到，2019年以来，沈丘县公安局党委已经先后为12名两地分居民警落实了“团圆计划”政策。

    “下一步，我们将在‘团圆计划’长效机制建设上下功夫，形成一整套规范、便捷、高效的操作流程，通过解决民警的两地分居问题，让战友们在温馨的环境中投身公安工作。”何洪涛说。