@河南高校学生，毕业季你焦虑了吗？

河南手机报记者 马冬伟 实习生 侯晓雨 视频 闫文瑞

据教育部统计数据显示，今年高校毕业生规模将达到1076万人，比上一年增加167万人，规模和增量都创下了历史新高。

当毕业季与疫情叠加，学生就业的问题，也成了大家关注和热议的话题。日前，记者就“毕业季就业学生希望学校提供哪些帮助”以及部分河南高校在保障学子高质量就业方面有哪些举措，进行了采访。

学生丨希望提供这五个方面帮助

在采访过程中，记者发现，大部分即将或者已经毕业的学生对于就业，依旧存在不少困惑，同时也希望学校能够提供更多的帮助。

“还是希望学校能够在平时多开展一些讲座，重点介绍下自己专业的就业前景和就业形势，从而增加大家对未来就业了解”，来自河南师范大三学生杨同学告诉记者，虽然自己还有一年才会毕业，但无论是自己还是身边的同学，都已经开始考虑毕业后的工作问题了，当前他们对学校提供的就业培训更加的关注，希望在离开校园前，能够深入了解一下，社会上对自己的专业有哪些技能需求。

“对于就业机会少的专业，希望学校能够多提供一些就业渠道。”还有不到三个月就要踏上社会的郑同学告诉记者，因为自己大学学习的戏剧编导专业，相对中文、计算机等专业比较冷门，虽然几经周折找到了一家单位实习，但对自己就业前景他感觉非常迷茫，“希望学校能多组织开展一些“双选会”活动，拓宽就业渠道，为学生提供更多的就业机会。”

“对三方协议、劳务合同以及就业具体流程不清楚，希望校方可以开展宣讲会来答疑解惑。”“应届生被骗的案例层出不穷，希望学校开展相关讲座科普就业知识，识别就业陷阱，规避风险。”……目前就读于河南开封科技传媒的大四学生李同学表示，面临大学毕业除了找工作，自己更希望能够多一些初次踏入社会时的指导，希望能够在就业方面多一些专业的指导，少走一些弯路。

此外，部分学生由于就业压力大，希望学校能够开展一些就业心理咨询，帮助学生们及时调整好心态，缓解就业焦虑。希望学校能调整实践性较强的专业的课程设置和考察的侧重点，培养实践动手能力等也是许多同学期待学校能够提供或者。

高校丨直播、写信、云招聘助就业

针对采访中，学生们遇到的一些困惑和关注的问题，记者也专门咨询了省内的部分高校。

据河南大学相关负责人介绍，为了促就业，河南大学第一时间印发《校领导访企拓岗促就业活动实施方案》，通过设立“就业岗位直推”绿色通道、上线“求职攻略”短视频特辑、用好“直播带岗”架桥供需双方、构建“就业新媒矩阵”全面发力等措为学子们提供更多的优质就业资讯和指导。此外，还通过“邀企访校座谈系列活动、访企拓岗宣讲系列活动、对企直播代岗推介活动”等多元方式，用好“线上线下”形式，开展用人单位走访活动，以推动就业快速扩容，促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。

找到一份好工作，除了文凭和学历，学生面试能力同样很重要，郑州大学通过举办2022届毕业生就业经验分享沙龙暨模拟面试活动，以此来增强学生这方面的能力围。此外，该学校还举办大中城市联合招聘高校毕业生专场网络招聘会，全国共有1000家单位参会，拓宽学子就业渠道。

结对子、对特殊群体毕业生进行精准就业帮扶……在促就业方面，许昌学院主动与河南城建学院“结对子”，举办“文、法、经、管、艺专场空中双选会”，数百家优质企业参会，为毕业生提供更多就业岗位。推进“2022年毕业生‘新时代·新梦想’就业创业公益帮扶行动”，对全体2022届毕业生开展全面、深入、细致的求职意愿排查行动，对特殊群体毕业生按照“一人一档”“一人一策”的要求进行精准就业帮扶。

面对疫情反复，漯河医学高等专科学校通过线上召开“漯河医学高等专科学校2022届毕业生现场招聘会”，为学生和企业提供双向选择机会。此外该学校还推出了“漯河医学高等专科学校智慧化精准就业平台”，通过 “云招聘”的方式，助力学子就业。