河南人才才市报告出炉 平均薪资集中在2600至3500元

　　7月18日，河南人才市场发布了2018年第二季度河南省人才才市报告，民营企业成“吸才”大户。

　　而在普遍关注的薪酬方面，根据统计，月薪主要集中在2600-3500元。

　　【提供就业岗位266219个，就业压力较去年降低】

　　根据报告，二季度全省人才机构共举办各类招聘会330场，提供就业岗位266219个，求职人员221164人次，达成意向率49.31%。

　　据省人才交流中心相关负责人介绍，总体来看，全省就业形势较为稳定，就业竞争压力较去年同期有所降低，很大程度上在于我省经济今年持续向好，保持高质量发展，经济结构优化升级。

　　【制造业用工需求大，教育行业涨幅明显】

　　根据报告，二季度制造业用工需求依然领跑，占比18.83%。

　　教育行业人才需求二季度出现井喷，环比上涨54.60%，包括学校、课外辅导、业余培训以及在线教育、网络直播课堂等均为就业市场释放大量就业岗位。

　　业内人士表示，目前我国社会对教育重视程度显著提高，教师待遇不断上涨，再加上国家二孩政策开放、家长重视中小学教育、高校扩招等因素影响，促使各类辅导班不断增加，此外社会对学历、能力认可度提高，部分上班族平时也会选择参加培训课程，同时随着信息化技术的发展，“互联网+教育”的形成，教与学不再受到时间与地点的限制，客观上也极大地促进了优质教育资源的共享。

　　另外，行政事业单位需求明显增多，较上季度上升65.43%。据介绍，因受之前机构改革编制类招考冻结的影响，事业单位、招教招考等工作暂停开展，直至今年5、6月份，行政事业单位开始恢复各类人员招聘。

　　【机械类专业需求旺盛，高学历人才增多】

　　从用人单位所需专业类型来看，机械类占到15.11%，需求量较大。随着近年来工程机械行业的复苏，机械类人才需求逐渐增多，就我国目前发展形势来看，机械制造业仍是我国相当长一段时间内人才需求十分旺盛的行业。而与此同时，机械类专业求职者人数却远低于岗位供应的数量，供过于求，机械制造业用人单位人员缺口明显。

　　对于比较关注的薪酬方面，二季度河南省薪资主要集中在2600-3500元/月，平均薪资稳步提升。