河南启动聘任制公务员招聘工作

6月26日，郑州航空港经济综合实验区和郑州市、鹤壁市、新乡市、许昌市、南阳市、济源示范区同步发布招聘公告，聚焦实施“十大战略”急需的枢纽经济、数字经济、新能源汽车、生物医药、航空航天、智慧城市、现代金融、新材料以及防汛抗旱、化工安全等领域高层次专业人才，拟招聘37名聘任制公务员。
聘任制公务员，是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制（含政法专项编制和行政执法专项编制）限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。聘任制公务员最大的特点当属“聘任制”，聘任期为3-5年。聘任制公务员更倾向专业人才，是为精英人才量身定做的岗位，通常为年薪制，例如这次鹤壁公开招聘的聘任制公务员年薪25万元至30万元。另外，聘任制公务员考试也不再以笔试为主，而是以专业知识加面试为主要方向。
上半年，浙江、四川、云南等地都先后招过聘任制公务员。