新职业将带来更多就业“风口”

  毕业季，首批00后告别校园，步入职场。2022年，全国高校毕业生规模预计达到1076万人。随着社会的发展，职业选择也越来越多。调查显示，92.7%的受访00后对新职业有兴趣。
  今年6月，人社部公布了民宿管家、家庭教育指导师、研学旅行指导师等18个新职业。新职业有望带来更多就业“风口”，并有助于促进未来就业市场的持续稳定。

  ◆新产业、新业态催生新职业
  
  此前2019年至2021年间，人社部会同有关部门发布了4批共56个新职业。
 “新华视点”记者梳理发现，包括今年公示的18个新职业在内，人社部发布的这些新职业主要集中在以下几类：数字和高新技术领域，如大数据工程技术人员、无人机驾驶员、物联网安装调试员、农业数字化技术员等；现代服务业领域，如民宿管家、调饮师、研学旅行指导师等现代服务业领域；能源与环保领域，如碳排放管理员、碳汇计量评估师、综合能源服务员、建筑节能减排咨询师等。
  此外，互联网行业的飞速发展，使很多传统职业有了新的呈现方式，比如在线学习服务师等。

◆新职业需要加强标准制定与专业培训

  针对当前庞大的新职业市场，各地也在筹备新职业相关的技能培训。
  山东省循环经济协会碳交易专委会主任郑静表示，一些新职业公布后，业界期待有明确的从业标准。例如，碳排放管理员没有全国统一的资格认证，行业内相关证书五花八门。
  人社部相关负责人介绍，下一步，人社部将会同有关部门组织制定新职业标准，并指导培训机构依据国家职业标准开展培训。同时，积极稳妥推行社会化评价，对评价认定合格的人员，由评价机构按照有关规定颁发证书。

  ◆新职业在河南

  早在两年前，国家把核酸检测员纳入新增职业，并调整防疫员、消毒员等工种上升为职业。今年年初，河南省人社厅、省卫健委等多部门联合发布通知，今年总目标为年底前全省完成培训取证5万人以上。其中，核酸采样培训取证2万人以上。
  另外，在前不久刚刚结束的河南省第一届职业技能大赛上，一些新职业、新项目纷纷登场。这次大赛近五成属于先进制造业和战略性产业项目，超五成属于生产和生活性服务项目，为产业发展提供技术人才支撑。
  今年是第一次我省进行机器人运维专业竞赛。作为2019年人社部确认的13个新职业之一，目前工业机器人系统运维员的人才缺口在300万左右，月薪过万很轻松。
  网络营销直播比赛现场异彩纷呈。作为一项新职业，网络营销师并不等同于 "带货主播"，这一职业目前已分化出选品员、直播销售员、视频创推员与平台管理员四大职业工种。
  其他的比赛中，陶瓷产品设计师、评茶员、手工木工等新职业也吸引了众多人关注。