2024年开封市“职引未来”——重点企业用工大型专场招聘活动宝津楼站成功举办

      本报讯  全媒体记者王予杰报道 秋高气爽，丹桂飘香，情满中秋。9月14日，2024年开封市“职引未来”——重点企业用工大型专场招聘活动宝津楼站成功举办，旨在解决全市重点企业用工需求，保障企业生产和经济发展，促进人力资源供需对接，打通招聘求职“最后一公里”。现场人声鼎沸、热闹非凡，吸引众多求职者前来应聘咨询。

      此次招聘会包括开封人力资源发展集团、万宝股份、铁塔橡胶等98家优质企业参与，提供先进制造、商贸营销、人工智能服务等不同类型就业岗位2500个。活动现场设置有政策咨询区、求职登记区，提供现场求职、政策咨询、岗位精准推荐等暖心服务，吸引3000人次进场求职，初步达成意向600人。

      “为促进高校毕业生等重点群体充分就业，我们聚焦重点企业用工需求，充分挖掘就业岗位，利用线上媒体平台提前对招聘活动进行宣传预热，同时还在抖音、支付宝开设了2个直播间进行直播带岗，为不能到场的求职者搭建对接平台。”市就业创业服务中心相关工作人员介绍，此次招聘会线上直播平台累计观看量达25万人次。

      目前，在家门口随时、便捷、精准就业，正在成为居民对就业服务的新期待、新需求。今年以来，全市各级人社部门以促进高质量充分就业为目标，持续加大公共就业服务力度，先后在瓮城广场、汴京公园、万达广场、万岁山景区等人员聚集区，搭建起一个个接地气的岗位供需对接交流平台，推进公共就业服务向基层下沉，向群众身边延伸，让群众在家门口就能享有高效便捷的就业服务。

      下一步，全市各级人社部门将立足市情实际，把解决重点企业用工需求，促进高校毕业生、退伍军人等重点群体就业作为重要抓手，全面推行“大数据+铁脚板”服务模式，依托市县两级人力资源市场、“家门口”就业服务站、开封人社“12333”《就业直通车》栏目，广泛归集发布就业岗位，密集举办各类招聘活动，提升人岗对接效率，促进供需高效匹配，做到“线上招聘周周有、现场招聘月月有”，实现用工有保障，就业有支撑。