开封市社保中心大力开展“五会”型干部队伍建设活动
本报讯 全媒体记者王予杰 通讯员孔德勇报道 4月6日，记者从开封市社保中心获悉，为深入实施省社保中心“十个专项”行动，开封市社保中心迅速作出决策部署，成立工作专班，研究制定切实可行的《“五会”型干部队伍建设实施方案》，努力打造政治素质强、业务素养高、服务能力好的社保经办干部队伍，为全省社保事业高质量发展贡献开封力量。
在会学上，提高思想认识，在深度上、广度上营造学习氛围。坚持政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，跟进学习全国、省委“两会精神”，读原著、学原文、悟原理，强读强记、常学常新，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与上级保持高度一致。坚持政策业务学习。认真学习领会《社会保险法》及各个险种《条例》和国家、省部级出台的社保政策文件，尤其是新出台的社保政策，做到与时俱进，把准政策性；围绕《河南省社会保险业务经办规程》（第二版）和部、省级下发的业务经办指导性文件，认真研读、深入学习，挤时间学、实践中学，掌握共同的、精通本职的、了解相关的，做到真学、深学、精学。
在会谋上，注重未雨绸缪，在全局上、整体上提高谋划能力。从全局谋划一域、以一域服务全局。结合上级年度工作总体部署，对本科室、本单位的整体工作进行全面谋划，做到既有政策方向、又有具体支撑，提升大局意识、政治意识。重点工作谋划。区别重点工作与日常工作，着重对重点工作进行深入细致的思考，按时间节点定目标、定任务、定进度、定责任单位，列出具体措施和操作办法，定期分析研判，做到胸有成竹，提升预谋能力。亮点工作谋划。对标对表开封市“四大班子”联席会议点评机制，结合本科室、本单位具体业务挖掘亮点工作，找结合点、谋得分点；亮点工作争取大会上发言，特色工作争取成为典范试点；提升协调能力、运作能力。
在会写上，打牢文字功底，在学习中、工作中锤炼写作技能。
撰写心得体会。通过学习党的二十大精神、习近平系列讲话、观看红色电影、外出学习、开展重大节日活动等撰写心得体会；常写多练，不断提升写作能力。撰写调研报告。没有调查，就没有发言权。通过下基层、下企业、下社区，了解企业群众急难愁盼问题，通过找问题、找症结，提出整改措施、解决办法，形成具有针对性、操作性、实用性较强的详实报告。撰写机关公文。了解公文版式、熟知公文种类、掌握撰写要领，重点关注通知、请示、报告、函等常用文种，在公文写作当中切实做到版式精准、结构合理、用语规范。撰写经验材料。会表达、会总结、会提炼。将本科室、本单位的重点工作、特色工作形成文稿，多层级、多形式进行修改、完善、拔高，实现让材料“说话”、让材料“争分”。
在会讲上，强化表达能力，在理论上、实践上提升会讲水平。
会讲党课。党课是每一名共产党员的必修课，一般每季度1次，班子成员带头每年至少2次向党员宣传党的路线、方针、政策，为基层党员进行党性、党纪和党的基本知识教育。会讲政策。开辟“社保业务知识大讲堂”。副科实职以上人员将作为“社保业务知识大讲堂”主讲人，结合岗位职责、业务事项、经办流程等分项逐一授课，切实能够精准传授社保法规政策、社保业务知识。会讲工作。工作不仅会干，还要会讲。利用班子成员（扩大）会、主任办公会、科务会，要求每个人逐步实行脱稿讲、脱稿说，把工作、收获、想法讲出来，不断提高会讲能力。会讲心得。通过红色基地参观学习、观看红色电影，讲感悟、讲体会，修正人生正气；通过民主生活会，讲真理、讲观点，开展批评与自我批评；通过演讲比赛，讲故事、讲事迹，传播社保好声音。
在会干上，崇尚奉献精神，在日常中、疑难中勇于善干善成。
在日常工作中埋头苦干。在日常工作中，一定要有一种不怕吃苦的精神，以昂扬的精神状态、宽广的胸怀，发扬“敬业精神”“奉献精神”，把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，在具体业务经办过程当中以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，恪尽职守，为群众办实事、办好事。在企业群众的疑难问题上敢干硬干。面对企业群众的疑难问题、复杂问题、棘手问题，要敢于正视矛盾、敢于硬碰硬、敢于啃硬骨头、敢于迎难而上，能够在艰难险阻中披荆斩棘、善干善成。敢于突破条条框框、敢于打破惯性思维，永不僵化、永不懈怠，找准“啃硬骨头”的方向和方法，不断探索符合本科室、本单位实际的新举措，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。在亮点出彩工作上真抓实干。学会把工作目标落实到“干成事”上，深挖亮点工作、出彩工作，对标对表开封市“四大班子”联席会议点评机制、省中心“十个专项”，找准切入点，把亮点工作晒出来、推出去，赢得领导认可；积极与上级部门加强密切联系，让出彩工作成为典范、成为试点；在实干中提振信心、在实干中开拓创新、在实干中推动发展，不负人民信赖、不负历史期待。