注重学习研讨 注重自身建设 注重巡纪联动 注重整改落实 杞县县委巡察办不断提升巡察质效

　　本报讯 全媒体记者汪少冲 通讯员魏鸿宇报道 今年以来，杞县县委巡察办在总结前期巡察工作的基础上，持续加强探索创新，结合正在开展的十三届县委第三轮巡察工作，在学习研讨、自身建设、巡纪联动、整改落实等方面下大功夫，不断提升巡察工作质效。

　　注重学习研讨，提升学用结合能力。杞县县委巡察办坚持每周集中学习1小时，采用党员干部带头领学、结合典型案例深学、分享学习经验互学、撰写心得体会固学等多种形式，不断激发巡察干部的学习热情。坚持学以致用，通过学习，切实把巡察干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，把中央、省委和市委关于巡视巡察的新部署、新要求用于指导实践，围绕市、县巡察工作实务手册内容，结合巡察工作实际开展学习研讨，不断查找工作误区，总结工作经验。目前，巡察干部已集中学习党的二十大精神2次，撰写心得体会40余篇，召开学习研讨会4次。

　　注重自身建设，锻造过硬巡察铁军。杞县县委巡察办围绕“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对过硬、绝对可靠”要求，始终把加强对巡察干部队伍自身建设摆在重要位置紧抓不放。建立健全巡察干部考勤和考评制度，制定了《杞县巡察机构日常考勤管理制度》《巡察工作考评办法》，加强对巡察干部考评细化量化标准化。深入排查廉政风险点，签订“纪检监察干部五条禁令”承诺书，明确“巡察干部十不准”，自觉接受群众监督和舆论监督，巡察期间设立24小时监督举报电话，严禁巡察干部接受吃请、收受礼金等违纪行为，坚决破解巡察工作“人情干扰”问题。

　　注重巡纪联动，发挥监督叠加效应。杞县县委巡察办积极探索巡察机构与纪委监委的协作配合机制，通过整合监督力量、共享监督成果，强化巡察与纪检监察监督统筹衔接、贯通融合，形成“1+1>2”的叠加效应。今年以来，在纪委监委开展“粮食购销领域腐败问题专项整治”以及“‘一老一小一青壮’民生领域腐败和作风问题专项整治”工作的同时，我们联动开展了“粮食购销领域专项巡察”和“‘一老一小一青壮’民生领域专项巡察”，并探索建立了“三天碰头、七天会商”沟通机制和问题线索“组办+纪巡双会商”机制。据统计，两轮专项巡察开展以来，巡察组和纪委监委已互通共享问题200余个，相互协助印证相关疑点50余个，移交问题线索24件，立案查处8人次。

　　注重整改落实，巩固提升巡察成果。杞县县委巡察办通过“压责任、勤提醒、常督查”，多措并举拧紧巡察整改闭环链条，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。巡察结束后，杞县纪委监委、县委组织部班子成员带队反馈巡察意见，进一步压实整改责任。各单位“一把手”调整后，县委巡察办及时下发巡察整改提醒函，督促整改落实，避免“新官不理旧账”现象。探索出台《巡察整改日常监督实施办法》《巡察整改质效评估实施办法》，今年1月至10月，共开展督查督办3次，对6家被巡单位开展了回访评估、对账销号问题8998个，进一步巩固提升巡察成果。