市纪委监委驻市人社局纪检监察组监督保障稳岗就业政策落实落地

　　本报讯 全媒体记者王予杰  通讯员余琼报道  今年河南省高校毕业生81.7万，做好高校毕业生就业工作是重中之重。市纪委监委驻市人社局纪检监察组紧盯高校毕业生严峻就业态势，把高校毕业生就业工作列入日常监督重点，监督保障稳岗就业政策落实落地。

　　“‘公共就业服务进校园’活动，让我们应届大学生对就业政策有了更深入的了解，在招聘平台上动态发布的岗位信息，包括科研助理、实习见习等岗位，让我们有更大的机会顺利就业。”前不久，即将毕业的大学生张敏还在为找工作发愁，而“公共就业服务进校园”活动就像一场“及时雨”，为广大学生送政策、送服务、送岗位，解了她的燃眉之急。这是市纪委监委驻市人社局纪检监察组督促人社部门靠前谋划，创新工作方法，通过线上线下促进高校毕业生就业，取得良好成效的一个缩影。

　　2022年，我市开展大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘，组织“公共就业服务进校园”活动，开发3582个就业见习岗位，多渠道促进青年群体市场化社会化就业。“想不到春节刚过，我就在家门口找到了满意的工作。咱们人社局的服务真的是太到位了。”近日，开封市城乡一体化示范区2022年“春风行动”就业援助月现场招聘会在大宏万达广场火热开幕，许多求职者找到工作，对人社部门的服务很是满意。

　　据悉，开封市各级人社部门通过就业招聘云平台，拓宽招聘渠道，举办“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘”等专项活动，积极开展各类线上直播招聘活动，通过就业岗位、就业服务“上云端”，全方位为企业和求职者搭建求职平台，提供“不打烊、不断线”的招聘服务。今年以来，全市共举办各类招聘活动197场次，帮助1874家用人单位发布岗位信息12.8万个。

　　此外，市纪委监委驻市人社局纪检监察组，督促驻在部门制定出台《开封市稳住经济基本盘助企惠民二十条就业政策措施》，全面强化一系列稳就业保就业政策措施。监督人社各类惠企政策的落实，督促启动2022年失业保险稳岗补贴返还工作，为全市44家大型企业发放稳岗返还资金793.42万元。落实阶段性降低工伤、失业保险费，今年以来已减收 9473家用人单位工伤、失业保险费4692万元，惠及职工30.55万人。

　　“就业是最大的民生，是社会稳定的重要保障。纪检监察机关要精准监督，紧盯重点人群，聚焦政策落实，督促主责部门履职尽责，为维护经济发展和社会稳定大局提供坚强保障。”市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长张本亭表示。