规范竞赛组织 坚持竞赛驱动 开封市职业技能竞赛管理办法出台

　　本报讯  全媒体记者王予杰  通讯员年介丰报道  记者从市人社局获悉，为充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养、使用、评价、激励等方面的引领示范作用，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，4月24日，开封市人民政府办公室印发《开封市职业技能竞赛管理办法（试行）》（以下简称《办法》），规范全市职业技能竞赛活动，完善职业技能竞赛体系，加快建设高技能人才队伍。

　　《办法》规定，全市竞赛活动实行分级分类管理，分为市、县（区）两级。市级竞赛分为开封市职业技能大赛、市级行业竞赛和市级专项竞赛三类。其中，开封市职业技能大赛与河南省职业技能大赛相衔接，每2年举办一届，为市级最高规格综合性竞赛活动。市级行业竞赛分为一类赛、二类赛，原则上每年举办一次。一类赛是由市人力资源和社会保障局举办或联合市直有关部门（单位）共同举办的跨行业（系统）竞赛；二类赛是由市直有关部门（单位）、市级行业（系统）、市属大型企业等举办的单一行业（系统）竞赛。市级专项竞赛主要为国家级、省级专项竞赛的开封市选拔赛，举办周期、冠名与国家级、省级专项竞赛相衔接。

　　为统筹各类竞赛活动，《办法》规定，竞赛实行年度计划制度，履行申报、备案、公布等程序；每年由市领导小组办公室发布年度竞赛计划，并组织指导主办、承办单位实施职业技能竞赛。

　　《办法》进一步明确了奖励措施，对获奖选手按标准实施一定奖励。对获得全市技能大赛单人项目前5名、双人项目前3名、三人项目前2名，获得市级行业竞赛和市级专项竞赛单人项目前3名、双人项目前2名、三人项目第1名，经竞赛领导小组核准后，颁发“开封市技术能手”奖牌和证书。

　　据悉，“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，我市将职业技能竞赛作为培养发展技能人才发展的重要平台，坚持以赛促培、以赛促评、以赛促建，一大批劳动者依靠技能竞赛走上了技能成才之路，为开封高质量发展提供了重要技能人才支撑。