省人社厅副厅长李甄到开封调研指导“人人持证、技能河南”建设工作

　　本报讯  全媒体记者王予杰  通讯员年介丰报道   3月7日至8日，省人社厅党组成员、副厅长李甄到开封调研“人人持证、技能河南”建设、返乡创业等工作。省人社厅二级巡视员孙银正，市政府办公室副主任朱佳强，市人社局党组书记、局长薛兆武等陪同调研。

　　李甄分别深入泰邦健康管理咨询有限公司、河南中联重科智能农机有限责任公司、奇瑞汽车河南有限公司、河南省瑞福祥养老服务有限公司、尉氏县景诚种植专业合作社等处，就“人人持证、技能河南”建设、返乡创业等工作进行实地调研。召集河南医药健康技师学院、河南化工技师学院、开封技师学院、中国化学工程第十一建设有限公司、清明上河园股份有限公司和县区有关单位负责同志进行了座谈。

　　座谈会上，李甄听取了全市“人人持证、技能河南”建设推进情况汇报，对开封工作推进情况和取得成效给予充分肯定。他指出，开封的整体工作思路明晰、措施得力，党政同责、人社牵头、部门联推、上下联动局面已经形成，特别是工作亮点和特色品牌打造上进行了深度的谋划，取得了初步成效。中联重科技能人才评价示范点打造的很好，公司目前建立了完善的八级工技能人才评价、畅通技能人才晋升通道、规范落实技能人才薪酬等制度，这一做法值得在全省推广。再者，借助河南医药健康技师学院国家级（康养）高技能人才培训基地的优势，引领带动瑞福祥养老服务有限公司、泰邦健康公寓等康养服务机构打造的“康养照护”品牌效果很好，品牌工作做的很扎实。他强调，在下步工作中，要坚持需求导向，进一步深化产教融合、校企合作，着力在提高培训和技能人才评价质量上下功夫。要注重改革创新，推进职业技能等级制度改革，着力在增强培训动力活力上下功夫。要加大培育品牌，在抓好“康养照护”品牌的同时，着力在开封汴绣、木版年画、开封小吃等特色品牌上下功夫，助力技能就业、技能增收。