市人社部门10场“稳就业·惠民生”直播带岗活动成效显著 帮助7058人达成就业意向

　　本报讯  全媒体记者王予杰报道  为进一步优化营商环境，把万人助万企活动落在实处，今年以来，市人社局、市公共就业服务中心搭建直播招聘平台，打通招聘、求职线上对接新通道，让求职之路更宽广，为稳就业注入新活力。今年举办了10场“稳就业·惠民生”直播带岗活动，共邀请2223家企业参与直播招聘，发布就业岗位90176个，参与求职37795人，直播观看量累计超过351万人次，帮助7058人达成就业意向。

　　今年年初，面对新冠肺炎疫情防控常态化，市人社局想方设法打破线下招聘壁垒，加速就业招聘服务线上化，以网络直播催化出招聘新风潮。市人社局、市公共就业服务中心工作人员、企业人力资源管理者齐上阵，变身“网络主播”“带岗达人”助力就业招聘，让疫情下的就业招聘工作更加主动、更加直接、更加喜闻乐见。

　　为了使“直播带岗”最大限度地发挥效用，市人社局精挑平台，在广泛搜集全市企业用工信息，深入挖掘企业就业岗位的基础上，对招聘企业坚持好中选优、对发布岗位严格把关，着重推荐诚信规范、薪资待遇高、生产条件好、生活环境优的企业和岗位参加直播。依托开封市人力资源网，采取各种主流媒体、传统媒体及新媒体宣传相结合、网站和微信推送相结合、公众号和实地公告发布相结合的矩阵式宣传，多渠道发布直播预告，全程做好服务和指导。

　　在直播带岗的同时，市人社部门工作人员更加注重推介政策，向求职者提供就业指导、就业创业政策宣讲服务，让各类惠民政策直达求职者，更好地推进高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等各类劳动群体就业创业，更好地帮助有招聘需求的各类用人单位招贤纳才。

　　直播结束后，人社部门通过互动区、电话和网站简历投递等方式，获取企业招聘意向协议人数、整理企业反映的实际用人问题、发现直播招聘过程中出现的漏洞，尽最大可能帮助企业招聘人才，帮助求职者找到理想工作。“疫情虽给求职带来不便，但“直播带岗”拉近了用人单位和求职者的距离，打通招聘、求职线上对接的新通道。”刚从河南财经政法大学毕业的刘思，通过“直播带岗”找到了工作。她说，“这种方式很新潮，让我们不出门就接触到优质岗位，全方位获取企业和岗位信息。”