信阳市息县教体局：创新“工位换学位”政策，助力产业工人子女教育

河南手机报 胡汉科

“我在德永佳工作三年了，今年面临孩子升学问题。听说县里对我们产业园的员工有一项福利政策，就是以工位换学位，正好可以把我的孩子从7小转到思源学校。这样可以离孩子更近一点，也方便能照顾家庭和工作。”李云的脸上洋溢着幸福，她的话语间充满着对政策的感激。李云是息县德永佳公司的一名员工，通过息县教体局推出创新举措，以“工位换学位”政策解决了子女教育的难题。

为积极应对工业园区员工子女随迁问题，息县教体局成立专项小组，确保产业工人子女“应入尽入”。王震是河南兴盛服饰有限公司的一名员工，他告诉记者，“通过县里的以工位换学位政策，我的孩子从包信转到了息县思源学校。孩子能接受更好的教育，我们也能更安心地工作。”

据了解，该政策的实施已成功解决300余名子女就学难题，2024年秋季又迎来70余名产业工人的74名子女入学。息县教体局党组副书记鲍义表示，今后将持续加强定点安置学校的师资队伍，扩大学位供给，确保每位企业人士和产业工人的子女都能在城区享受优质教育，确保教育公平的阳光普照每一个角落。