少些正确空话，多些落地实招
《 河南日报 》（ 2026年09月11日 第 09 版）
□匡国庆
前不久，笔者参加一场基层难点工作复盘研讨会，大家围绕一件久拖未决的民生堵点轮流发言。一轮讨论结束之后，一名基层干部深有感触地说，不少发言听上去很正确，但真正能够落地破解眼下难题的对策却不多。这些“对而无用”的表述，看似站位高、道理对，实则脱离实际、避实就虚。
实事求是、求真务实，是基层工作的立身之本，也是干部履职的基本准则。会议研讨、工作复盘、对策交流，目的从来不是堆砌理论、复述政策、空谈道理，而是找准问题症结、拿出可行方案、推动难题化解。基层民生堵点、治理难点，大多是长期积累、错综复杂的硬骨头，需要精准研判、靶向施策、真抓实干。现实中，部分干部陷入“话语套路”，谈及问题泛泛而谈，剖析根源流于表面，提出对策大而化之。发言句句合规、字字稳妥，却避开核心矛盾、回避棘手问题，最终沦为无法落地、不能见效的纸面论述。
“对而无用”的空话，看似无伤大雅，实则危害匪浅。话语之风映照干事之风，空话套话是担当精神的缺失、务实作风的弱化。一些干部习惯用宏观表述替代具体举措，用原则表态规避具体责任，用通用套路回应具体问题，本质上是不愿深耕细节、不敢直面难题、不想攻坚克难、不会实招实策。长此以往，会议研讨沦为形式流程，复盘总结变成文字工作，不仅耗费行政资源、降低治理效率，更会让民生难题久拖不决，让群众期盼落空，消解基层治理的公信力。
务虚风气的滋生，源于工作方法出现偏差。有的干部存在“求稳避责”心态，认为只要发言合规、表态到位、记录完整，就算完成工作任务，不求解决问题、只求不出差错；有的干部深耕理论却脱离实践，长期坐在办公室看材料、写文稿，缺少一线调研、实地走访，未掌握真实情况、不了解群众诉求，自然提不出接地气、可落地、能见效的务实对策；还有的陷入形式主义误区，把工作重心放在流程规范、文字漂亮，而非实绩实效、群众有感。
空谈误事，实干兴业。基层工作不需要完美的空话、漂亮的套话，只需要务实的真话、管用的办法。摒弃“对而无用”的务虚风气，关键在于实事求是、真抓实干。一方面，干部要沉下身子深入一线，直面治理堵点、倾听群众心声，把问题摸透、把症结找准，让每一项对策都贴合实际、贴合民生。另一方面，要优化工作评价导向，打破“重表态、轻落实”“重形式、轻实效”的惯性，不以文字优劣论高低、不以发言合规定成效，聚焦问题破解、民生改善、工作落地检验履职成效。
干事创业，贵在务实、重在落地。基层治理没有捷径可走，唯有摒弃虚浮文风、跳出套路思维，多说管用的真话、多做务实的实事，以精准施策破解难题，以真抓实干回应期盼，才能真正打通治理堵点、惠及民生福祉，让基层工作更有温度、更具实效。