合伙共治 把幸福写进日常里（案例）
《 河南日报 》（ 2025年12月15日 第 04 版）
□本报记者 石可欣
“我找社区评评理！”12月12日下午2点30分，平顶山市卫东区东安路街道东苑社区党群服务中心的门刚刚打开，急切的声音就从调解室里响起。
原来，社区的王大爷因不堪邻居李阿姨跳广场舞的音响噪声，带着情绪来到社区求助。面对这起因多次沟通无效而逐渐升级的邻里矛盾，“六六调解团”的调解员姜庆来把王大爷和李阿姨都请到了调解室。
“跳舞锻炼是好事，但得注意时间和音量。”“您睡眠不好大家理解，邻里间要多换位体谅。”姜庆来从情理两端耐心劝导。最终，李阿姨主动调低音量并调整了活动时间，王大爷也表示谅解，双方握手言和。
东苑社区建于20世纪80年代，是典型的杂居开放式老旧小区，也是居住人口超1万人的大型社区。如何让居民遇到难事烦事首先想到找社区、信组织？
“关键在于织密一张到边到底的党建网格。”东苑社区党委书记包利君道出答案。东苑社区探索了一条党建引领、融合共治的路径，认真做好“贯通组织体系、聚合共建力量、精细服务群众”三件事，构建起“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构，将治理触角延伸到每个楼栋、每户门前。
“六六调解团”就是东苑社区充分调动自身力量，实现共治共享的典型例子。
“我们虽然退休了，但党员的身份没有变，为人民服务的初心没有变。”姜庆来向记者谈起了“六六调解团”这个名称的含义：既指团队由六名60岁以上的老党员组成，又指团队擅长使用感情调解法、把握时机法等六种调解方法。
在东苑社区，调解团充分发挥团队成员了解社区情况、熟悉政策、阅历丰富等优势，避免了社区里鸡毛蒜皮的小事演变成大矛盾，从而赢得居民的信任。自成立以来，“六六调解团”化解了社区80%以上的矛盾纠纷。
“我们不仅激活社区党员、干部、群众的智慧力量，推动多方联动，实现共治共享；同时也集聚辖区单位的力量，推动资源下沉，实现共驻共建。”包利君告诉记者，去年，东苑社区联合辖区单位力量，集中解决了1800多户居民的供暖问题。
在东苑社区，“幸福合伙人”不是一句口号，而是党员带头、群众跟上、单位共建的生动实践。在这里，人人都是社区治理的当家人，老旧社区不断焕发出新活力，幸福就在柴米油盐的日常里。