就业服务点对点（案例）
《 河南日报 》（ 2025年12月11日 第 04 版）
□本报记者 樊雪婧
12月5日，郑州航空工业管理学院周五小型双选会上，2026届学生王霖向招聘企业投出简历时，脸上写满了自信。
几天前，王霖就接到辅导员电话，“这周好几家企业都和你专业匹配，加油准备。”
就业服务如此精准，如何实现？
“以前，学生‘海投’现象普遍，现在每周五举办小型双选会，围绕毕业生就业重点领域和行业，校企、校地联合举办，针对性强、小而精，更有利于毕业生与用人单位达成签约意向。”郑州航空工业管理学院招生就业处处长韩忠军介绍，学校每年组织各类招聘活动300余场，1000余家用人单位进校招聘。今年以来，校园双选会已经带来3万余个就业岗位。
下午面试结束，王霖感觉离目标岗位又近了一步。“第一个问题就在AI模拟面试中练习过，我一点儿也不紧张，感觉发挥得比平时更好。”他说。
心里的踏实，得益于学校的“AI就业指导服务台”。该校职业规划与就业指导办公室主任王珊介绍，服务台提供AI简历制作、AI简历辅导、岗位适应性测评和AI模拟面试等四大板块服务。“相比线下咨询，服务台随时随地都能提供就业指导服务，帮助学生精准对接岗位需求、修改简历、提升面试技能，这样一来就大幅提升了求职的精准度和竞争力。”
回望求学路，王霖深切感受到学校全方位的职业生涯教育。职业生涯规划课助力寻找未来方向；就业指导课帮助提升沟通表达、团队协作与求职面试等综合能力……“四年成长，大家的专业能力和信心都在不断增强。”王霖说。
韩忠军介绍，学校全程开展就业指导，前置职业生涯教育。除了开设职业生涯规划必修课外，还组织大学生职业生涯规划大赛、“生涯嘉年华”主题活动等，采取多种形式开展就业指导。同时，校园里还设有职业生涯咨询室，精准开展“一对一”个体咨询。
职业生涯规划、AI赋能、精准帮扶，郑州航空工业管理学院提供立体化就业指导服务。“立足学生就业能力提升和全面成长需要，我们将持续构建高效的职业生涯教育体系，不断拓展就业空间，助力毕业生高质量充分就业。”韩忠军表示。