中铁十五局集团轨道交通运营公司从新从实抓培训

中铁十五局集团轨道交通运营公司从新从实抓培训

《 河南日报 》（ 2024年08月12日 第 06 版）

　　近年来，中铁十五局集团轨道交通运营公司新朔铁路运输处找准人才培养切入点，因材施教，综合培养，让更多的管理、生产人员成为岗位上的中坚力量。

　　着力在“三新”人员安全培训教育上。新入职人员、转岗人员和晋升人员的安全培训教育工作是新朔铁路运输处的“硬要求”，该运输处组织人员对国家法律法规、铁路行业规章、运输处安全生产制度以及机车车辆伤害、机动车辆伤害等事故预防措施、消防安全、现场急救等安全知识进行全面学习，并要求考试合格。之后还进行车间级及班组级各不少于8小时的培训教育，并建立员工三级教育卡片，“三新”人员经过岗前培训、考试合格，才能持证上岗。

　　着力在技能人员的业务能力提升上。为提升人员业务能力，开展“线上+线下”的专题培训，促其理论、实作、实践相结合。督促司机参加国铁火车司机驾驶证考证学习，使其队伍更加稳定；同时加强工务、商检管理人员及现场作业人员的业务能力培养，确保工务商检作业稳步推进。对员工进行定期培训的基础上，不断探索教育培训的新方法、新路子，通过开展导师带徒、技能等级认定、技术比武等方式，提升生产岗位人员业务能力，提升员工的价值创造能力。

　　着力在各重点业务专项培训上。针对运输处工务专业部分工区涉及煤尘职业危害，加强职业健康知识培训教育。职业健康宣传周期间，组织人员对职业病防治宣传知识进行学习。同时还邀请鄂尔多斯疾病预防控制中心职业卫生科科长于晓红进行职业病预防知识讲座。抓乘务员的基础知识，强化培训教育和考核。开展标准化专项学习，并进行专项考试和现场演练。指导司机对本组人员进行思想摸排和教育工作，提高员工责任心。落实标准化作业培训和检查，杜绝流于形式、简化作业现象。（刘春霞）