信阳市税务局：用“党建红”引领“税务蓝”

    “实施绩效管理，工作细化到人，既‘人人有责’又‘责任到人’，干好干坏，分数说话，工作更有劲头了。”10月23日，提到绩效管理工作，信阳市浉河区税务局一名工作人员不断点赞。这肯定得益于信阳市税务局充分发挥绩效管理“指挥棒”作用，创新工作思维，将绩效管理、县级税务局政治机关建设和税收业务深度融合，激活了“一池春水”，让各级领导班子和税务干部谋事更主动、干事更有劲。

    探索实施绩效管理举措，是信阳市深入推进税务系统政治机关建设的一个缩影。近年来，信阳市税务局按照河南省委提出“两个确保”的奋斗目标，抓实基础性工程、抓紧系统性工程、抓好样板性工程，努力做到思想过硬、基础过硬、举措过硬、业绩过硬，不断推进政治机关建设向纵深发展，为发挥税收职能作用服务“国之大者”提供坚强保证。

    信阳市税务局始终坚持学深悟透党的二十大精神，从大别山精神中汲取信仰力量，抓好集体学习、办好讲座培训、讲好专题党课、开好研讨交流，形成“中心组学习为龙头、支部学习为基础、青年学习为重点”的学习机制，打造信阳“大别山红色党建阵地集群”，构建了信阳税务独有的“千树万树桐花开”党建品牌矩阵，持续增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

    思想是引领，基层基础是支撑。200多个基层党组织、3567名党员，这是信阳市税务系统机关工作的宝贵组织资源和组织优势。怎么样建强基层、夯实基础、激发活力？信阳市税务局以“五星”支部创建为抓手，建立市领导分包联系、逐县观摩评比、专班推进等13项机制，加强管理和监督，“严管厚爱”党员干部，营造良好政治生态，推动各级税务机关党组织全面进步、全面过硬。

    入库各项收入同比增长21%、在全省率先设立“零窗口”数字化智慧办税厅、探索构建“1+8+N+0”办税新模式、建成全省首家5G智慧办税区……一项项“过硬”的业绩、一份份“闪亮”答卷，是信阳市税务系统立足政治机关建设职责定位、聚焦组织税费收入主业、坚持税费皆重确保“量稳质提”的具体体现，也是把政治机关建设成果转化为税务工作高质量发展的实际行动。

    党旗引领兴税路。立足新时代新任务，信阳市税务局将始终坚持以党的政治建设为统领，按照构建税务系统“六位一体”全面从严治党新格局、落实“纵合横通强党建”机制的要求，把党建工作深度嵌入、主动介入、靠前融入税收重点工作，用“党建红”引领“税务蓝”，以推进政治机关建设的成效，引领保障税收事业的高质量发展。　　　　　　　　（张更生 姚静）