技能打开就业门（百姓故事）

    □本报记者 翁韬 本报通讯员 张一婕 李小伟

    “这些货物是要放在第三层货架上吗？”3月26日，在鹿邑县澄明食品有限公司仓储车间内，叉车工郝同得一边熟练地操控着叉车移动，一边向同事确认货物的摆放位置，眨眼工夫，货品就被整齐地码放到货架上。

    “我原来是一名大巴司机，天天跑长途，熬夜熬得受不了。”今年44岁的郝同得介绍说，随着年龄增大，身体越来越吃不消，孩子正在县城读高中，也需要更多的陪伴和照顾，去年决定回家乡就业。

    去年11月份，由于有着丰富的驾驶经验，在参加县里举办的“人人持证、技能河南”技能培训后，郝同得如愿拿到了叉车证，随后在县产业集聚区澄明食品有限公司顺利就业。“在家工作虽然没有在外面挣得多，但上班时间稳定，有时间陪陪家人，也更方便照顾家里。”郝同得表示，早上送完孩子后再来上班，下班后还能去接孩子放学，这样的生活他很满意。

    “现在开叉车有证和没证工资差了好几百块钱呢。”郝同得告诉记者，由于参加过专业的技能培训，他开的是公司里唯一的高叉，技术要求高，必须要持证上岗。

    不仅仅是叉车工，现在越来越多的岗位都需要持证才能上岗。在同一家公司上班的员工申加，靠着工业锅炉司炉证也实现在家门口就业。“在外奔波这些年让我明白了，有一项技能才能更好地就业。”申加表示，他以前在郑州做过水电、送过外卖、当过服务员，工作不稳定也照顾不了家人。

    “两年前，为了照顾孩子回到家里，在公司第一次见到工业锅炉，我就想着试一试学习司炉。”申加说，因为他做过水电工有一定基础，在公司的支持下顺利拿到了司炉证。

    和叉车证不同，司炉证分为初、中、高三个等级，每年会进行考核调整。澄明食品有限公司内部也会对所有持证技工进行年度考核，确保特种作业安全。

    “明年通过审核后，我就可以更换为中级司炉证，同时也可以带徒作业了。”申加满脸自豪地说，这些改变还要感谢县里大力实施的“人人持证、技能河南”建设。

    “‘人人持证、技能河南’建设不仅是加快实施‘十大战略’、实现‘两个确保’的重大举措，也有利于推动形成以技能促就业、以就业促增收的良性循环。”鹿邑县副县长肖炜介绍说。去年10月起，鹿邑县成立高规格的领导小组和工作专班，相继出台《鹿邑县高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》《2022年“人人持证、技能河南”建设工作方案》，推出特色产业人才培训、健康照护人才培训、新兴产业人才培训等八项措施，推动“人人持证、技能河南”建设工作在鹿邑落地生根、开花结果。