党建领航定方向 凝聚力量促发展

    阔步新时代的新乡医学院第二附属医院

    □李淑丽 黄洪勇

    一路奋进一路歌。

    位于牧野大地，享誉全国的大型公立精神卫生专科医疗机构新乡医学院第二附属医院（河南省精神病医院、河南省精神卫生中心，以下简称“新医二附院”），70年来，无论是在积极履行社会责任的最前沿，还是在我国精神卫生医学发展的主战场，始终在鲜红的党旗指引下把方向、鼓士气、聚力量，为我国精神卫生事业的发展贡献着河南力量。

    1951年，平原军区后方医院三分院（医院前身）成立。从此，党的坚强领导在医院的成长壮大中始终发挥着“方向盘”“主心骨”的作用，引领医院乘风破浪、开拓创新，书写了以高质量党建促进医院高质量发展的精彩篇章。

    1

    锻造“红色引擎” 激活发展动力

    初心不改谋创新，凝心聚力促发展。

    新医二附院自成立以来，始终坚持正确的政治方向，秉承人民医院为人民的初心，赓续敢为人先、百折不挠、追求卓越的精神血脉，在我国精神卫生医学领域书写了不平凡的篇章，为我国精神、神经疾病患者撑起了一片天。

    走进新医二附院，传承红色基因的教育广场、激励爱国情怀的精选名句、赓续红色传承的感人故事，浓郁的党建文化气息扑面而来。

    设立在医生办公室的党员先锋岗、示范岗，党员医生白大褂上闪耀的党徽以及工作牌上的“我是党员请您监督”、供患者散步休息的党建文化苑……类似这样的细节无处不在，无形中温暖了患者，让患者感受到党组织随时随地就在身边。

    设立在办公区的工作规范及廉洁自律条例，使每位干部职工时刻对标着自己的言行，激励着大家在干事创业的道路上，相互携手，为医院发展尽心尽力。

    在将党建文化与医院历史进行完美融合的院史馆，其设立的历史沿革、红色传承、精神卫生发展等八大篇章展示，激励和教育职工传承前辈们留下的优良品质和奉献精神，创造更加辉煌的未来。

    “在医院无论身在何处，你都能感受到那股浓烈的积极向上、创先争优的文化气息，正是这种润物细无声的党建文化传播，唤起了全院干部职工干事创业的激情，凝聚起了敬业奉献的力量，将红色基因渗透到各个岗位，使信仰之光在关键时刻闪耀。”新医二附院党委书记宋景贵说。

    谈起仅用五个多月时间就建立起来的院史馆，宋景贵感触颇深，他说，在今年初，根据医院的历史文化积淀和医院在我国精神卫生医学领域所取得的成就，医院党委一致决定，在建党100周年和建院70周年之际，建立院史馆恰逢其时，让院史馆成为全面反映我省精神卫生事业发展历程的重要文化载体。

    一石激起千层浪，院史馆要筹建的消息不胫而走，许多老职工拿出了自己珍藏多年的证书、物品和照片；步履蹒跚的老职工在儿女的陪同下来到医院宣传科，讲述在峥嵘岁月中医院诞生的过程、为抗美援朝英雄们提供诊疗的辉煌历史。定居在外省的老职工也寄来了珍贵的文字资料，建院初期接受过救治的志愿军患者还专门寄来了诊疗前后的对比照片……

    “我们没有想到，院史馆的建设，能引起这么多老职工的共鸣，能瞬间凝结出这么强大的力量。”宋景贵说，“院史馆是医院文化的载体与根源，是传承医院文化，弘扬老一辈无私奉献精神最简单、最直接的方式。对此，我们应该珍惜她，并且努力使之得到传承。对医院在职职工和以后入职的新职工，我们会先带领他们参观院史馆，了解医院的历史文化、发展过程、医德医风，从而增加对职业的认同感和使命感。”

    不谋全局者不足谋一域。具有前瞻性思维和大局观的医院党委，在近几年，对党建工作的深入推进，不仅体现在思想上受洗礼，还体现在行动上见真章。

    在思想上。医院以党史学习教育为契机，营造“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围，以实际行动保障医院重点工作按时按期推进。充分发挥党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导作用，修订《医院党委领导下的院长负责制及5项配套制度》，进一步规范党委会议和院长办公会议议事范围。抓实抓好领导班子、中层干部、党员三支队伍建设，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

    在行动上。认真开展党史学习教育，成立医院党史学习教育领导小组和办公室，召开医院党史学习教育动员大会、工作方案讨论会和推进会，印发《工作方案》，在医院官网开辟“党史学习教育专题网站”，在医院官方微信公众号开辟特色专题，在院区显著位置设置党史学习教育相关内容宣传栏10余块，在所有科室上墙“党建园地”宣传栏。微信公众号连续推送党史知识24期，选登“我把成绩献给党”职工感悟30余篇，印发医院党史学习教育工作简报7期。开展学党史知识竞赛活动、第二届健康科普能力大赛等多项活动，各基层党支部开展丰富多彩的主题党日活动，走基层、办实事，营造浓厚学党史、干实事氛围。以建院70周年为契机，筹建院史馆，探寻医院旧址，并举行了洛纣旧址揭牌活动。启动党员积分卡管理，激励与考核并重，进一步发挥党员先锋模范作用。利用“学习强国”学习平台，让党员干部养成“每日必学”的良好习惯。

    在意识形态上。医院相继出台了《新乡医学院第二附属医院意识形态工作责任制实施细则》以及三项配套制度，党委书记、院长分别同部门负责人签订《年度工作目标责任书》《党风廉政建设责任书》和《行风建设责任书》。建立健全意识形态工作定期报告工作机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。全面实施党员积分卡制度，建设标准化党员活动室，开展内容丰富的学习活动。认真开展对新职工、学生思想意识形态领域的岗前培训。医院将党建工作与医院文化结合，适时推出目标更为明确精准的“三爱”文化，即“爱岗敬业、爱心奉献、爱院如家”。坚持全面从严治党，严格落实党风廉政建设责任制，关口前移，将谈话提醒常态化，营造风清气正的政治生态。

    2

    党史滋养初心　实干砥砺使命

    党史学习教育启动以来，医院抢前抓早、统筹推进，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，坚持以“学”为先，以“做”促效，以“实”确保，用“求真务实”的工作作风推动党建工作走深走实，并渗透到各个工作岗位。

    ——勇担当，诠释医者大爱。

    去年的新冠肺炎疫情，医院做出周密部署，充分发挥专业优势，第一时间组建心理援助专家团队，制定心理卫生救援流程，在原有3条24小时免费河南省心理援助热线基础上，开通疫情专线。依托河南省心理援助云平台，开展线上咨询，为一线医务人员提供线上心理支持和心理疏导。在国内率先编制了河南省及新乡市心理干预和心理援助热线工作指导性文件。

    根据疫情发展情况，编写了突发应急事件公共心理应对指南系列丛书及影音作品，贡献了“河南智慧”。

    2021年夏季，新乡市暴雨肆虐。面对突如其来的汛情，新医二附院党委迅速制定了《2021年防汛工作方案》并及时召开专题会议进行防汛部署。各级党组织和广大党员参与防汛抢险救灾任务，共挽回经济损失约1100万元。印制《突发应急事件公众心理应对指南》系列丛书，送往临时安置点受灾群众手中，受到了社会各界的广泛赞誉。

    随后的灾后重建工作中，医院坚持“立足当前，兼顾长远”的工作原则，制定《灾后恢复重建工作实施方案》，成立灾后恢复重建工作专班，党委书记、院长担任组长。专班下设“医疗科研实验设施灾后恢复重建推进组”“财力物资保障组”“受灾职工帮扶救助组”“基础设施灾后恢复重建推进组”4个工作组，采取强有力措施，确保灾情过后工作快速恢复并做到无大疫、无安全事故发生。

    在反弹的疫情面前，新医二附院第一时间召开紧急会议，学习传达国家、省、市及学院疫情防控相关工作文件及会议精神，进一步提升医院全员防护意识、防护责任。下发《关于加强医院疫情防控措施的通知》《关于进一步加强疫情期间院内防控工作的通知》等文件，责任到人，做好院内疫情防控工作，确保医院全员零感染。疫情汛情叠加期间，医院主动承担社会责任，组织150余名心理专家先后深入新乡市128个安置点和87个医学观察点，开展心理巡诊10万人次，接听心理热线8.3万人次，向全国疫情防控地区公众分发资料2.6万余册，为普及心理卫生知识，缓解汛情疫情给人民群众带来的心理压力作出了突出贡献。同时，根据河南省卫健委安排，选派41名医务人员奔赴商丘市立医院，对接血液内科、肿瘤科等五个隔离病区，完成88名危重患者医护支援任务。根据新乡市人民政府疫情防控统一安排，选派39名医务人员奔赴卫辉市完成2.3万余例核酸采集任务；选派40名医护人员奔赴长垣市完成1.3万余群众的核酸采集工作；选派12名医务人员进驻牧野区集中隔离点工作；抽调1名护理专家参加全省医疗机构内感染风险专项排查整顿工作；抽调1名感控专家参加新乡市集中隔离点疫情防控专项督查工作并赴原阳县、牧野区、凤泉区、平原示范区开展督导检查。

    ——勇争先，提升幸福感安全感。

    勇于争先的新医二附院，2021年在做好日常疫情防控工作的同时，在学科发展和科研创新上取得了骄人的成绩，为我国精神卫生医学的发展贡献了河南力量，提高了精神、神经疾病患者的幸福感和安全感。

    在教学上，2021年，申报河南省教育科学研究优秀成果、河南省医学教育优秀教学成果各1项。参编国家卫健委规划教材2部、河南省规划教材1部。申报大学生创新创业训练项目4项，获批校级重点项目、一般项目各1项。申报国家一流本科专业（精神医学）1项。2人荣获校级优秀毕业研究生，1人荣获校级优秀共产党员。在职职工3人考取博士。

    在学科发展上，2021年，获批国家级继续医学教育项目2项，省级继续教育项目3项,市级继续教育项目4项。2021年上半年，发表SCI论文13篇，中文核心期刊文章24篇。举办“河南省精神神经疾病物理诊疗技术工程研究中心第一届学术委员会第一次会议暨脑科学与神经调控高峰论坛”“河南省医师协会精神科分会学术年会”“河南省精神心理疾病临床医学研究中心工作会议”“河南省心理援助云平台及应用工程研究中心第一届学术委员会第一次会议”“河南省生物精神病学重点实验室学术委员会三届三次会议暨河南省特色骨干学科临床医学精神方向战略咨询委员会会议”“第四届中原精神神经医学国际论坛”等线上线下学术活动，生物样本库顺利通过中国人类遗传资源行政许可保藏审批。

    在科研创新上，2021年7月—8月，以新医二附院院长王长虹为首的精神医学专科团队，参与了两项国家“脑计划”（抑郁症的社区人群队列研究、抑郁症的前瞻性临床队列研究）重大定向项目的申报，积极助力我国脑科学的研究，不断提升医院的科研能力。同时，在王长虹的带领下，医院还参与了国家精神心理疾病临床医学研究中心课题“基于医院电子病历系统的精神心理疾病临床大数据平台建设”。

    “此项目的完成，对国家临床研究资源的整合和利用具有积极推动作用，适合我国国情，可作为经济有效的疾病防控手段进行推广，能够加快我国医疗卫生和健康产业的发展。”王长虹介绍。

    随着这三项国家级科研项目的有序推进，2021年，新医二附院还获批了5项河南省医学科技攻关项目，获得河南省医学科技奖二等奖1项、科技成果奖（教育厅）二等奖1项，新乡市社会科学优秀成果奖一等奖1项，专家提名河南省科学技术进步奖二等奖1项，5个河南省医学重点学科和1个培育学科通过考核验收。

    3

    做新时代答卷 凝心展现作为

    新时代需要新担当，新征程呼唤新作为。踏实肯干、务实担当的新医二附院领导班子，将困扰医院多年的土地遗留问题解决了；将各项规章制度再次进行了规范与完善；将党员先锋岗设立在了各个岗位；将创先争优精神渗入科研和教学工作中，团结协作、积极向上、风清气正、干事创业的和谐氛围在新医二附院逐步形成，鼓舞着新医二附院稳步前行，创造更加辉煌的成就。

    在前进的道路上，新医二附院的步伐一直走得铿锵有力，2021年，新医二附院被评为河南省脱贫攻坚先进集体，医院党委荣获新乡医学院先进学习型党组织、先进基层党组织称号，医院党建文化作品荣获全省卫生系统“颂红色经典温初心使命”活动一等奖，1人荣获河南省优秀共产党员，1人获批享受国务院政府特殊津贴，2人荣获校级优秀党务工作者，1人获得河南省卫生健康系统十大杰出青年，1人获批河南省学术技术带头人，1人荣获“出彩河南人”第六届最美护士称号。

    伟大事业征途漫漫，以史为鉴扬帆远航。在实现第二个百年奋斗目标新征程上，在建院70年新起点上，新医二附院将持续树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念，让“红色细胞”融入新医二附院发展的每一个环节，铸强“红色引擎”，注入“红色动力”，沉淀蓄积强大的党建能量，将以崭新的面貌迎接新的挑战、书写新的成就，为创建国家精神区域医疗中心，实现中原更加出彩贡献自己的力量。