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杞县 强化党建引领 守护战“疫”防线

    □曹海龙张丽

    新一轮疫情发生后,杞县县委及时组建十五个疫情防控工作专班,其中县委组织部组建了党建和基层组织防控工作专班,设立党建组、社区组、小区组和城市管理组等4个工作小组,建立“党建引领、联动管控、一线纪实”的工作机制,按照集中指挥、分工协作的工作模式,突出重点、抓住要害、堵住漏洞,保障了疫情防控工作扎实有效。

    讲政治,把责任扛起来。杞县把街道(乡镇)党组织书记作为第一责任人,包社区(村)干部和社区(村)党支部书记作为直接责任人,压实五项基本责任,通过“五户一保、十户一联”工作模式,在疫情防控一线历练党员干部,提升应急处理能力、资源调度能力、社会管理能力以及舆论引导能力,同时对防控不力的严肃问责,确保各项措施落到实处。

    抓关键,把重点突出来。针对“三无”小区防控管理难题,杞县采取多方共管模式,成立由社区党支部领办的红色物业公司,社区监委会主任担任企业法人,全面接管“三无小区”;对商超、农贸市场、办事大厅等人员易聚集场所严格落实测温、扫码、一米线等防控措施,广场、公园等场所暂停人员活动;对一般小区和建制村,街道(乡镇)班子成员分包社区(村),街道(乡镇)干部、社区(村)干部分包小区(村),发动基层干部、党员、入党积极分子、志愿者等以网格化管理模式,确保全覆盖、无死角。

    聚合力,把屏障筑起来。针对城区防控难度大的特点,县委组织部从70个县直单位抽调1014名党员干部分包168个小区,划分责任田,细化分包制度,明确专人值守,日夜严格管控,同时抽调社区(村)干部、志愿者、入党积极分子、新招录公务员等700余人充实到“三无”小区、物流聚集地等防控薄弱点和关键点。同时,严格办公场所和人员管控,不举办线下50人以上的各类会议、培训等人群聚集性活动,督促机关事业单位全员接种疫苗,构筑免疫屏障。

    树导向,把士气提上来。订做600余面“党员突击队”“党派我来的”“党员先锋岗”旗帜和条幅,通过临时党支部发放到各卡点,建队伍、亮身份、明口号,激发党员干部的内在工作热情和奉献精神,为取得疫情防控的胜利提供坚实保障。县委组织部出台《关于激励关爱疫情防控一线人员的通知》,建立考察识别干部专项机制,对表现突出的党员干部,以一线纪实的方式建立专项实绩档案库,在年度考核、“两优一先”评选表彰、职称评聘与职务职级晋升中予以择优倾斜。

    结合县委每天进行的疫情防控调度机制,县委组织部坚持把压力传导到各级基层组织,巩固防控战斗堡垒作用,激发广大党员先锋模范作用,举旗引领、合力攻坚,守护好战地防线。

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