“河南省农村青年致富带头人”评选表彰活动来啦！

 近日，省人力资源和社会保障厅、团省委、省农业农村厅下文，决定开展“河南省农村青年致富带头人”评选表彰活动，并对评选规模、名额分配以及候选人范围等进行公布。

评选规模及名额分配

  1. 评选规模。“河南省农村青年致富带头人”评选表彰活动将评选“河南省农村青年致富带头人”120名，其中“河南省农村青年致富带头人标兵”10名。

  2. 名额分配。候选人推荐渠道包括各省辖市团委推荐和系统推荐（详见下方通知原文附件2）。

  各省辖市团委候选人推荐数量总数最多不超过8名，最低不少于3名。　

  系统候选人推荐数量共40名，其中省人力资源和社会保障厅15名，省农业农村厅15名，省级新闻媒体4名，全省农林类院校及科研院所6名。

候选人范围

  候选人应符合《“河南省农村青年致富带头人”评选表彰办法》第四条所列条件，且年龄为18周岁至35周岁（即1984年1月1日后、2001年1月1日前出生）。重点推荐以下三类候选人。

  1.产业振兴带头人。主要考量促进农业现代化方面的成效。评选对象须从事特色优势农业生产，通过合作社、土地经营权流转、股份合作、代耕代种、土地托管等方式有效带动小农户发展；或是投资适合产业化、规模化、集约化经营的农业领域，采取股份合作、产业联动、定向帮扶等方式，辐射带动周边农村共同发展。

  2.产业融合带头人。主要考量促进农业产业融合发展方面的成效。评选对象须从事农业加工、销售、物流、研发和服务，建立契约型利益联结机制，带动小农户专业化、标准化、集约化生产；或是推进农业与互联网、旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合，与当地农户形成优势互补、利益联结、互惠共赢的产业共同体。　

  3.脱贫攻坚带头人。主要考量自主脱贫、示范带动方面的成效。评选对象须通过产业带动、吸纳就业，带动一大批建档立卡贫困户劳动增收、致富脱贫；或是自力更生、艰苦奋斗，较好利用扶贫政策主动发展产业、依靠就业增收脱贫致富，实现摘帽并稳定脱贫。

  工作要求　

  1. 高度重视，加强领导。各级人力资源和社会保障部门、团组织和农业农村部门要高度重视“河南省农村青年致富带头人”评选表彰活动，充分认识表彰活动对激励农村青年扎根农村、建功立业，引导带动更多农村群众增收致富的重要意义，共同做好候选人推荐工作。

  2. 精心组织，严格把关。各级人力资源和社会保障部门、团组织和农业农村部门要严格按照有关要求，坚持公平、公正、公开，切实做好候选人的资格、事迹审查，确保推荐材料真实、可靠、全面。各省辖市团委要大力推动发展县级青年创业组织，通过开展培训、交流、公益等日常活动，积累、联系一批农村青年创业典型，不断增强县级青年创业组织在农村青年创业致富带头人等评选活动中的基础性选拔功能。

  3. 结合工作，注重宣传。各级人力资源和社会保障部门、团组织和农业农村部门要注重活动宣传，通过层级发动，全过程传播价值观。在做好传统媒体宣传的同时，注重运用微博、微信等新媒体手段，丰富宣传内容、创新宣传形式。各级团组织要广泛动员团属媒体，争取省辖市网信办、市县（区）地方媒体等平台支持，全过程跟踪和转发评选动态。各级团组织要注重将评选表彰活动与现有的农村青年致富带头人和新型职业农民培养计划、农村青年电商培育工程、“春雁行动”等重点工作项目相结合，深化现有工作，进一步引导广大农村青年为发展现代农业、繁荣农村经济作贡献，努力开创我省乡村振兴新局面，实现农业强、农村美、农民富。